الحوافز التي يمكن أن تطور أداء المشرف التربوي بمنطقة مكة المكرمة
التصنيفالتربيةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _الحوافز التي يمكن أن تطور أداء المشرف التربوي بمنطقة مكة المكرمة
- فقرة 4الموضوع ملخص الدراسة الإهداء شكر وتقدير فهرس الموضوعات فهرس الجداول فهرس الملاحق - المقدمة (د) فهرس الموضوعات الفصل الأول : تحديد مشكلة الدراسة - الإحساس بمشكلة الدراسة - تحديد مشكلة الدراسة - أهداف الدراسة ه - أهمية الدراسة - تعريف مصطلحات الدراسة - حدود الدراسة الفصل الثاني : الإطار النظري والدراسات السابقة أولاً : الإطار النظري تمهيد أ ) المبحث الأول : الإشراف التربوي - مفهوم الإشراف التربوي - أهمية الإشراف التربوي - وظائف ومهام المشرف التربوي ب ( المبحث الثاني : الحوافز وتطوير الأداء - حث الإسلام على العمل الصفحة أ ج ز ح
- فقرة 5الموضوع - نظام الحوافز في الإسلام - تصنيفات وأقسام الحوافز ( هـ ) تابع / فهرس الموضوعات - العلاقة بين الدوافع والحوافز ه - النظريات الإدارية الحديثة ( المعاصرة ) - أهمية إيجاد نظام للحوافز شروط نجاح أنظمة الحوافز ثانيا : الدراسات السابقة : الصفحة . تمهيد أ ) دراسات الحوافز ب ) دراسات الدافعية والرضا الوظيفي التعليق على الدراسات السابقة علاقة الدراسة الحالية بالدراسات السابقة - تمهيد - منهج الدراسة - الفصل الثالث : إجراءات الدراسة الميدانية إجراءات إعداد أداة الدراسة - وصف الأداة ه - صدق الأداة - ثبات الأداة - مجتمع الدراسة - تطبيق الأداة المعالجة الإحصائية ..
- فقرة 6(و) الموضوع - تمهيد تابع / فهرس الموضوعات الفصل الرابع : عرض النتائج ومناقشتها وتفسيرها - الإجابة عن السؤال الأول - الإجابة عن السؤال الثاني - الإجابة عن السؤال الثالث ه الإجابة عن السؤال الرابع الصفحة الفصل الخامس : ملخص النتائج والتوصيات والدراسات المقترحة أ- ملخص النتائج ب التوصيات ج- الدراسات المقترحة فهرس المصادر والمراجع الملاحق