حمايه اجر العامل في الشريعه الاسلاميه و نظام العمل السعودي - علي حسن علي ال عمار
التصنيفالقانون
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة ZIP
محتويات الفهرس
- فقرة 1فهرس الموضوعات الموضوعات الصفحة المقدمة
- فقرة 5أهمية الموضوع
- فقرة 6خطة البحث
- فقرة 7منهج البحث
- فقرة 8مبحث تمهيدي:- المطلب الأول: مفهوم عقد العمل
- فقرة 9خصائص عقد العمل
- فقرة 10أركان عقد العمل
- فقرة 11أطراف عقد العمل
- فقرة 12المطلب الثاني: مفهوم حماية أجر العامل
- فقرة 13الفصل الأول:
- فقرة 14التعريف بالأجر وزياداته وشروط استحقاقه وأهميته
- فقرة 15المبحث الأول: في التعريف بأجر العامل وزياداته
- فقرة 16المطلب الأول: التعريف بالأجر
- فقرة 17المطلب الثاني: صور الأجر ومشتملاته (وزياداته)
- فقرة 18الفرع الأول: العمولة
- فقرة 19الفرع الثاني: المنح و المكافآت
- فقرة 20الفرع الثالث: النسبة المئوية والمشاركة في الأرباح
- فقرة 21الفرع الرابع: البدل
- فقرة 22أحكام البدل:
- فقرة 23الفرع الخامس:العلاوات