النظام القانوني لتعويض حوادث العمل والأمراض المهنية في التشريع الجزائري
التصنيفالقانونالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _النظام القانوني لتعويض حوادث العمل والأمراض المهنية في التشريع الجزائري
- فقرة 4الصفحة - - - - - - - - - - - - - - - - - محتويات الفهرس الموضوع المقدمة الجزء الأول : دراسة قانونية لحوادث العمل والأمراض المهنية الفصل الأول : حوادث العمل المطلب الأول : مفهوم حادث العمل الفرع الأول : الحادث في مكان العمل الفرع الثاني : حادث المسافة المطلب الثاني : الإجراءات الوقائية لتجنب حوادث العمل الفرع الأول : صحة وسلامة العامل الفرع الثاني : الأمن الصناعي الفصل الثاني : الأمراض المهنية المطلب الأول : مفهوم المرض المهني الفرع الأول : الأمراض التي تصيب العامل طيلة فترة العمل الفرع الثاني : الأمراض التي تعتبر أمراض مهنية المطلب الثاني : الإجراءات الوقائية لتجنب الأمراض المهنية الفرع الأول : طب العمل الفرع الثاني : الإجراءات الخاصة لتجنب الأمراض المهنية الجزء الثاني : تعويض حوادث العمل والأمراض المهنية الفصل الأول : مفهوم التعويض وطبيعته المطلب الأول : مفهوم التعويض المطلب الثاني : طبيعة التعويض
- فقرة 5- - - - - - - - - - - - إلى. الفصل الثاني : تعويض حوادث العمل المطلب الأول : شروط التعويض الفرع الأول : الشروط الموضوعية الفرع الثاني : الشروط الشكلية المطلب الثاني: نطاق التعويض حسب درجة الحادث الفرع الأول : التعويض الجزئي / عن العجز المؤقت الفرع الثاني : التعويض الكلى / عن العجز الدائم الفصل الثالث : تعويض الأمراض المهنية المطلب الأول : شروط التعويض الفرع الأول : الشروط الموضوعية الفرع الثاني : الشروط الشكلية المطلب الثاني: نطاق التعويض حسب درجة العاهة الفرع الأول : التعويض في حالة المرض المؤقت الفرع الثاني : التعويض في حالة المرض المزمن الخاتمة