النظام القانوني للعقوبة الإدارية في الجزائر
التصنيفالقانونالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _النظام القانوني للعقوبة الإدارية في الجزائر
- فقرة 4الفهرس الموضوع مقدمة النظام القانوني للعقوبة الإدارية في الجزائر رقم الصفحة الفصل الأول : ماهية العقوبة الإدارية المبحث الأول : مفهوم العقوبة الإدارية وتمييزها عما يشابهها المطلب الأول: تطور العقوبة الإدارية. الفرع الأول: نشأة العقوبة الإدارية أولا: الجزاء الإداري كامتياز للإدارة التقليدية ثانيا: الجزاءات الإدارية في الدولة المتدخلة الفرع الثاني : تعريف العقوبة الإدارية. الفرع الثالث: خصائص العقوبة الإدارية. أولا : العقوبة الإدارية توقعها سلطة إدارية ثانيا: العقوبة الإدارية ذو طبيعة ردعية ثالثا: عمومية العقوبة الإدارية. المطلب الثاني: تمييز العقوبة الإدارية عما يشابهها. الفرع الأول : تمييز العقوبة الإدارية عن العقوبة التأديبية الفرع الثاني : تمييز العقوبة الإدارية عن الجزاء التعاقدي.. الفرع الثالث: تمييز العقوبة الإدارية عن الجزاء الجنائي. الفرع الثالث: تمييز العقوبة الإدارية عن تدابير الضبط الإداري. المبحث الثاني : تطبيقات العقوبة الإدارية ( أمثلة ) . المطلب الأول : العقوبات الإدارية المالية الفرع الأول: الغرامة الإدارية. الفرع الثاني: المصادرة الإدارية المطلب الثاني : العقوبات الإدارية المقيدة أو المانعة للحقوق. الفرع الأول: سحب التراخيص الفرع الثاني: الغلق الإداري الفرع الثالث : قرار الهدم الفصل الثاني: الشروط القانونية لضمان مشروعية العقوبة الإدارية. ) () () () ().. () (). () ().. () () () (). () () () .. .() () () () () () () (). () ()
- فقرة 5الفهرس النظام القانوني للعقوبة الإدارية في الجزائر المبحث الأول : الشروط الإجرائية والشكلية لضمان مشروعية العقوبة الإدارية المطلب الأول: الشروط الإجرائية لضمان مشروعية صحة العقوبة الإدارية.. الفرع الأول: ضبط المخالفات الإدارية من قبل العون المؤهل الفرع الثاني : مبدأ المواجهة والدفاع.. الفرع الثالث: توقيع العقوبة الإدارية من قبل هيئة إدارية مختصة. أولا : توقيع العقوبة الإدارية من قبل هيئة إدارية عامة ثانيا : توقيع العقوبة الإدارية من قبل هيئة إدارية مستقلة المطلب الثاني : الشروط الشكلية لضمان مشروعية العقوبة الإدارية (التسبيب). الفرع الأول: مفهوم التسبيب. الفرع الثاني : أهمية تسبيب العقوبة الإدارية.. المبحث الثاني : الشروط الموضوعية لضمان مشروعية العقوبة الإدارية. المطلب الأول: شرعية العقوبة الإدارية.. الفرع الأول : سلطة تحديد العقوبة الإدارية. الفرع الثاني : مبدأاً شرعية العقوبة الإدارية.. المطلب الثاني : شخصية ووحدة العقوبة الإدارية الفرع الأول: شخصية العقوبة الإدارية. الفرع الثاني: وحدة العقوبة الإدارية. أولا : عدم تعارض العقوبة مع مبدأ الوحدة. ثانيا: استمرار المخالفة (العود). المطلب الثالث: تناسب الجزاء الإداري مع المخالفة وعدم رجعيته . خاتمة