مساهمة في تخفيض التكاليف الخفية
التصنيفالاقتصاد والإدارة
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _مساهمة_في_تخفيض_التكاليف_الخفية
- فقرة 4إهداء تشكرات مقدمة الخطة أولا إشكالية البحث ثانيا: الأسئلة الفرعية ثالثا: فرضيات البحث رابعا أهمية البحث خامسا: أسباب إختيار الموضوع. سادسا : أهداف البحث سابعا: مصادر البيانات والمنهج المستخدم ثامنا: صعوبات البحث. تاسعا: الدراسات السابقة. ه ه عاشرا هيكل البحث الفصل الأول: التكاليف الخفية: ماهيتها، أسبابها، مؤشراتها وكيفية تخفيضها مقدمة الفصل الأول المبحث الأول: المبحث التمهيدي. المطلب الأول: المحاسبة ، نشأتها ، مفهومها وأنواعها . الفرع الأول: نشأة المحاسبة ومفهومها. الفرع الثاني : أنواع المحاسبة.. الفرع الثالث : المحاسبة التحليلية تطورها، ومفهومها. المطلب الثاني: مفهوم التكلفة. الفرع الأول: تعريف التكلفة وخصائصها. الفرع الثاني: التمييز بين المصطلحات المتداخلة.. الفرع الثالث: تصنيف التكاليف. المبحث الثاني: التكاليف الخفية تعريفها أسباب ظهورها ومؤشراتها. المطلب الأول: تعريف التكاليف الخفية، الأسباب التي عجلت بدراستها وكيفية الكشف عنها. الفرع الأول: تعريف التكاليف الخفية.. الفرع الثاني: الأسباب التي عجلت بدراسة التكاليف الخفية. الفرع الثالث : كيفية الكشف عن التكاليف الخفية .. و . . . ج ج د د
- فقرة 5المطلب الثاني: أسباب نشوء التكاليف الخفية. الفرع الأول: ظروف العمل الفرع الثاني: تنظيم العمل. الفرع الثالث: الإتصال. الفرع الرابع: إدارة الوقت. الفرع الخامس التدريب. المطلب الثالث: تقييم التكاليف الخفية الفرع الأول: طريقة لحساب التكاليف الخفية.. الفرع الثاني : فرضيات حساب التكاليف الخفية. الفرع الثالث: أهمية حساب التكاليف الخفية.. المطلب الرابع مؤشرات التكاليف الخفية .. الفرع الأول: الغياب. الفرع الثاني: حوادث العمل. الفرع الثالث: دوران العمل. الفرع الرابع: نقص الجودة (الاجودة) الفرع الخامس: نقص الإنتاجية المبحث الثالث: أنجع الطرق لتخفيض التكاليف الخفية. المطلب الأول: كيفية تخفيض التكاليف الخفية الفرع الأول: تخفيض التكاليف الخفية من خلال تحسين هياكل المؤسسة.. ?????? = الفرع الثاني: تخفيض التكاليف الخفية من خلال الإهتمام بتنمية المورد البشري وتحسين سلوكه الفرع الثالث: تخفيض التكاليف الخفية من خلال تحسين الأداء الإجتماعي والإقتصادي المطلب الثاني: دور تخفيض التكاليف الخفية في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.. الفرع الأول: مفهوم التنافسية وأنواعها. الفرع الثاني: إستراتجيات التنافس الفرع الثالث دور تخفيض التكاليف الخفية في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.. خاتمة الفصل الأول الفصل الثاني: دراسة حالة مؤسسة عين الكبيرة - سطيف- مقدمة الفصل الثاني. المبحث الأول: التعريف بالمؤسسة. المطلب الأول: لمحة تاريخية عن نشأة المؤسسة. المطلب الثاني: التنظيم الحالي للمؤسسة..
- فقرة 6المطلب الثالث: منتجات المؤسسة. المطلب الرابع: المتعاملين مع المؤسسة.. الفرع الأول: الزبائن. الفرع الثاني: الموردون. المطلب الخامس: إستراتيجية للمؤسسة. المبحث الثاني: دراسة العنصر البشري في المؤسسة. المطلب الأول: مهام مصلحة الموارد البشرية والدعم. الفرع الأول: واقع وخصائص إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات العربية عموما والجزائر خصوصا.. الفرع الثاني: واقع وخصائص إدارة الموارد البشرية بفرع سانياك محل الدراسة المطلب الثاني : خصائص العمال وظروفهم الإجتماعية. الفرع الأول: العمر. الفرع الثاني: المستوى التعليمي. الفرع الثالث: الخبرة المهنية. الفرع الرابع مستوى الأجور. الفرع الخامس: نوع الجنس الفرع السادس: مسافة البعد عن مكان العمل المطلب الثالث: واقع الإهتمام بالمورد البشري في الورشة محل الدراسة. الفرع الأول: الحرص على توفير ظروف العمل الجيدة الفرع الثاني: مضمون الإتفاقية الجماعية للعمل لسنة المبحث الثالث: دراسة وحساب مؤشرات التكاليف الخفية. المطلب الأول: دراسة التكاليف الخفية الناتجة عن مؤشر الغياب. الفرع الأول: المقياس الإجتماعي. الفرع الثاني المقياس التنظيمي الفرع الثالث: المقياس المالي. المطلب الثاني : دراسة التكاليف الخفية الناتجة عن مؤشر حوادث العمل الفرع الأول: المقياس الإجتماعي الفرع الثاني: المقياس التنظيمي. الفرع الثالث: المقياس المالى المطلب الثالث: دراسة التكاليف الخفية الناتجة عن مؤشر دوران العمل. الفرع الأول: المقياس الإجتماعي. الفرع الثاني: المقياس التنظيمي.
- فقرة 7الفرع الثالث: المقياس المالي. المطلب الرابع: دراسة التكاليف الخفية الناتجة عن مؤشر نقص الجودة.. الفرع الأول: المقياس الإجتماعي. الفرع الثاني: المقياس التنظيمي. الفرع الثالث: المقياس المالي. المطلب الخامس: دراسة مؤشر التكاليف الخفية الناتجة عن نقص في الإنتاجية. الفرع الأول: المقياس الإجتماعي. الفرع الثاني: المقياس التنظيمي. الفرع الثالث: المقياس المالي. الخاتمة العامة. قائمة المراجع قائمة الجداول قائمة الأشكال قائمة الملاحق الملاحق