أثر المسار الوظيفي على الرضا الوظيفي لدى العاملين في
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_المسار_الوظيفي_على_الرضا_الوظيفي_لدى_العاملين_في
- فقرة 4قائمة المحتويات. قائمة الجداول قائمة الأشكال قائمة الملاحق. قائمة المحتويات و ح الفصل الأول الإطار العام للدراسة. - المقدمة: -- مشكلة الدراسة: - أهمية الدراسة . - - أهداف الدراسة - مخطط الدراسة: - فرضيات الدراسة . - التعريفات الإجرائية: - هيكلة الدراسة. الفصل الثاني الإطار النظري والدراسات السابقة. - المبحث الأول: (المسار الوظيفي). - المبحث الثاني: (الرضا الوظيفي). - المبحث الثالث: (الدراسات السابقة). الفصل الثالث الطريقة والإجراءات - تمهيد - مصادر جمع البيانات. - منهجية الدراسة - مجتمع الدراسة. - عينة الدراسة . ل ه و
- فقرة 5. . - اداة الدراسة . - متغيرات الدراسة . - صدق أداة الدراسة . - ثبات أداة الدراسة . - المعالجة الإحصائية - إجراءات الدراسة . الفصل الرابع النتائج - النتائج المتعلقة بإجابة أسئلة الدراسة. - النتائج المتعلقة باختبار فرضيات الدراسة. الفصل الخامس مناقشة النتائج والتوصيات. مناقشة النتائج المتعلقة بالسؤال الأول: وأشارت النتائج المتعلقة بالسؤال الفرعي الثاني. الثالث. وأشارت النتائج المتعلقة بالسؤال الفرعي وأشارت النتائج المتعلقة بالسؤال الفرعي الرابع: مناقشة النتائج المتعلقة بالسؤال الثاني: مناقشة التوصيات قائمة المراجع. أولاً : المراجع العربية. ثانياً: المراجع الأجنبية. الملاحق.