تأثير الإعلام الجديد على الأداء الوظيفي للعلاقات العامة في المملكة الع
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةدكتوراه
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة ZIP
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : تأثير الإعلام الجديد على الأداء الوظيفي للعلاقات العامة في المملكة الع
- فقرة 4فهرس المحتويات الموضوع الصفحة إهداء شكر وتقدير المقدمة المنهجية الباب الأول: الإطار النظري للدراسة الفصل الأول: الإعلام الجديد المبحث الأول: تطور تكنولوجيا الإعلام المبحث الثاني: الخصائص التقنية والفنية والتحريرية لوسائل الإعلام الجديد المبحث الثالث: وسائل الإعلام الجديد الفيس) -بوك - اليوتيوب - تويتر) الفصل الثاني: الأداء الوظيفي للعلاقات العامة المبحث الأول: مفهوم الأداء الوظيفي للعلاقات العامة المبحث الثاني: مبادئ الأداء الوظيفي للعلاقات العامة الفصل الثالث: المداخل النظرية لوصف واقع تأثير الإعلام الجديد على الأداء الوظيفي للعلاقات العامة المبحث الأول : المدخل الوظيفي للقائم بالاتصال في العلاقات العامة المبحث الثاني: النماذج العلمية المرتبطة بتأثير الإعلام الجديد على الأداء الوظيفي في العلاقات العامة الباب الثاني: الدراسة الميدانية الفصل الأول : الإجراءات المنهجية للدراسة الكمية المبحث الأول : إجراءات الدراسة الميدانية وسمات عينتها المطلب الأول: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية المطلب الثاني: السمات العامة لمؤسسات العينة وأفرادها
- فقرة 5الصفحة الموضوع الفصل الثاني: وصف تأثير الإعلام الجديد على الأداء الوظيفي للعلاقات العامة في المؤسسات السعودية للقطاعين العام والخاص المبحث الأول: واقع تأثير الإعلام الجديد على الأداء الوظيفي للعلاقات العامة في المؤسسات السعودية للقطاعين العام والخاص المبحث الثاني: آراء مسؤولي العلاقات العامة نحو توظيف الإعلام الجديد في العلاقات العامة المبحث الثالث: تطبيقات الإعلام الجديد وممارسته في العلاقات العامة للمؤسسات السعودية في القطاعين العام والخاص ومقارنته بمدى حضوره لدى الجمهور الفصل الثالث: مناقشة النتائج والتوصيات المبحث الأول: مناقشة النتائج المبحث الثاني: توصيات الدراسة المصادر والمراجع الملاحق فهرس الجداول