العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي دراسة
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _العدالة_التنظيمية_وعلاقتها_بالالتزام_التنظيمي_دراسة
- فقرة 4قائمة المحتويات الموضوع آية قرآنية. الإهداء. شكر وتقدير. ملخص الدراسة باللغة العربية. ملخص الدراسة باللغة الإنجليزية. قائمة محتويات الدراسة. قائمة محتويات الجداول قائمة محتويات الأشكال. قائمة محتويات الملاحق. مقدمة. أولاً - مشكلة الدراسة ثانياً - متغيرات الدراسة ثالثاً - فرضيات الدراسة رابعاً - أهداف الدراسة خامساً - أهمية الدراسة سادساً - مصطلحات الدراسة الفصل الأول : الإطار العام للدراسة سابعاً - الصعوبات التي واجهت الباحث الفصل الثاني- الإطار النظري المبحث الأول- العدالة التنظيمية المقدمة أولاً - مفهوم العدالة التنظيمية. - مفهوم العدالة لغة. - مفهوم التنظيم. - مفهوم العدالة التنظيمية. ز الصفحة دان هـ و ز . . - -
- فقرة 5الصفحة - - - - - ثانياً - أهمية العدالة التنظيمية. ثالثاً - نظرية العدالة (المساواة). رابعاً - أبعاد العدالة التنظيمية. الموضوع خامساً - الحساسية للعدالة التنظيمية. خلاصة المبحث الأول. المبحث الثاني - الالتزام التنظيمي المقدمة. أولاً - مفهوم الالتزام التنظيمي. ثانياً - أهمية الالتزام التنظيمي ثالثاً- خصائص الالتزام التنظيمي. رابعاً - أنواع الالتزام التنظيمي. خامساً - مداخل دراسة الالتزام التنظيمي. سادساً - مداخل تنمية الالتزام التنظيمي. سابعاً - العوامل المساعدة في تكوين الالتزام التنظيمي. ثامناً - محددات الالتزام التنظيمي. تاسعاً - أبعاد الالتزام التنظيمي. عاشراً - مراحل الالتزام التنظيمي. الحادي عشر - مؤشرات وجود الالتزام التنظيمي. الثاني عشر - أساليب تعزيز الالتزام التنظيمي. الثالث عشر - فوائد قياس الالتزام التنظيمي. الرابع عشر - الآثار المترتبة على الالتزام التنظيمي. الخامس عشر - أسباب ضعف الالتزام التنظيمي في المنظمات. السادس عشر - العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي. خلاصة المبحث الثاني. المبحث الثالث - المستشفيات الحكومية في محافظة غزة المقدمة. الشفاء الطبي. مجمع
- فقرة 6الموضوع ثانياً - مشفى النصر للأطفال. ثالثاً - مشفى العيون. رابعاً - مشفى الرنتيسي التخصصي. خامساً - مشفى الشهيد محمد الدرة للأطفال. سادساً - مشفى الصحة النفسية. خلاصة المبحث الثالث. المقدمة. الفصل الثالث الدراسات السابقة المحور الأول : دراسات تتعلق بالعدالة التنظيمية. المحور الثانى دراسات تتعلق بالالتزام التنظيمي. المحور الثالث: دراسات تتعلق بالعدالة التنظيمية والالتزم التنظيمي التعقيب على الدراسات السابقة الفصل الرابع الإجراءات المنهجية المقدمة. أولاً- منهجية الدراسة. ثانياً - مجتمع الدراسة. الصفحة - - - - ثالثاً - عينة الدراسة. رابعاً - نسبة الاسترداد. خامساً - خطوات إعداد أداة الدراسة (الاستبانة). سادساً - مكونات أداة الدراسة (الاستبانة). سابعاً- تصحيح أدارة الدراسة (الاستبانة). ثامناً - صدق أداة الدراسة وثباتها. تاسعاً - التوزيع الطبيعي لمتغيرات الدراسة. عاشراً - الأساليب الإحصائية المستخدمة في الدراسة. - الفصل الخامس : تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة ومناقشتها المقدمة. ط
- فقرة 7الصفحة - - - - الموضوع أولاً - الوصف الإحصائي لعينة الدراسة وفق الخصائص والسمات الشخصية. ثانياً - نتائج تحليل مجالات الدراسة وأبعادها. ثالثاً - اختبار فرضيات الدراسة الفصل السادس: النتائج والتوصيات ? المقدمة. أولاً - النتائج. ثانياً - التوصيات. ثالثاً - الدراسات المستقبلية المقترحة. قائمة المراجع. قائمة الملاحق.