التوظيف وعلاقته بالتميز المؤسسي دراسة ميدانية على المنظمات
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _التوظيف_وعلاقته_بالتميز_المؤسسي_دراسة_ميدانية_على_المنظمات
- فقرة 4الاستهلال الإهداء الشكر والتقدير ملخص الدراسة باللغة العربية ملخص الدراسة باللغة الإنجليزية قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الأشكال قائمة الملاحق قائمة المحتويات الموضوع الصفحة مقدمة أولاً: مشكلة الدراسة ثانياً: متغيرات الدراسة ثالثاً : فرضيات الدراسة رابعاً : أهداف الدراسة خامساً: أهمية الدراسة الفصل الأول: الإطار العام للدراسة سادساً : مصطلحات الدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة المقدمة المبحث الأول : الموارد البشرية وعملية التوظيف أولاً : مفهوم ادارة الموارد البشرية ثانياً : أهداف ادراة الموارد البشرية ثالثاً : أهمية ادارة الموارد البشرية رابعاً : وظائف ادارة الموارد البشرية خامساً: عملية التوظيف سادساً:مفهوم التوظيف سابعاً: أهمية التوظيف ثامناً: أهداف التوظيف ز ب ج د و ز ي ل
- فقرة 5تاسعاً : إجراءات التوظيف مقدمة المبحث الثاني : التميز المؤسسي :أولاً: مفهوم التميز المؤسسي ثانياً: خصائص التميز المؤسسي ومداخله ثالثاً: أبعاد التميز المؤسسي رابعاً : المحاور الرئيسة في تفسيرها لمفهوم تميز المنظمة خامساً: جوائز التميز المؤسسي سادساً : المفاهيم الرئيسية للمنظمة المتميزة مقدمة المبحث الثالث : المنظمات الأهلية غير الحكومية أولاً : تعريف المنظمات غير الحكومية ثانياً : أهمية المنظمات غير الحكومية ثالثاً : الخدمات التي تقدمها المنظمات غير الحكومية رابعاً: خصائص المنظمات غير الحكومية الفلسطينية خامساً: الهيكل التنظيمي الخاص بالمنظمات غير الحكومية الفلسطينية سادساً : اختصاصات مجلس إدراة المنظمات غير الحكومية الفلسطينية سابعاً : النظام الأساسي للمنظمات غير الحكومية ثامناً : معوقات عمل المنظمات غير الحكومية تاسعاً: المنظمات غير الحكومية في فلسطين مقدمة الفصل الثالث: الدراسات السابقة أولاً : الدراسات التي تناولت اجراءات التوظيف ثانياً : الدراسات التي تناولت التميز المؤسسي ثالثاً : الدراسات التي تناولت التوظيف والتميز المؤسسي معا رابعاً : التعقيب على الدراسات السابقة خامساً : أوجه الاستفادة من الدراسات السابقة سادساً: ميزة الدراسة الحالية عن الدراسات السابقة الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية مقدمة
- فقرة 6أولاً: منهجية الدراسة ثانياً: مجتمع الدراسة ثالثاً : عينة الدراسة رابعاً: نسبة الاستراداد خامساً: خطوات بناء أداة الدراسة سادساً : مكونات أداة الدراسة سابعاً : تصحيح أداة الدراسة ثامناً: صدق وثبات أداة الدراسة تاسعاً: التوزيع الطبيعي لمتغيرات الدراسة عاشراً: الأساليب الإحصائية المستخدمة في الدراسة مقدمة الفصل الخامس : تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة أولاً : الوصف الإحصائي لمجتمع الدراسة ثانياً : نتائج تحليل محاور أبعاد الدراسة ثالثاً : اختبار ومناقشة فرضيات الدراسة الفصل السادس: النتائج والتوصيات مقدمة أولاً : النتائج ثانياً: التوصيات ثالثاً : الدراسات المقترحة قائمة المراجع الملاحق