متطلبات التمكين من وجهة نظر العاملين الإداريين في الجامعات
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _متطلبات_التمكين_من_وجهة_نظر_العاملين_الإداريين_في_الجامعات
- فقرة 4قائمة المحتويات الموضوع آية قرآنية الإهداء الصفحة . ج الشكر والتقدير ملخص الدراسة باللغة العربية ملخص الدراسة باللغة الانجليزية قائمة المحتويات الفصل الأول: الإطار العام للدراسة ما هـ و ز المقدمة أولاً : مشكلة الدراسة ثانياً : تساؤلات الدراسة ثالثاً : أهداف الدراسة رابعاً : أهمية الدراسة خامساً : مصطلحات الدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري المبحث الأول: التمكين الإداري تمهيد أولاً : ماهية التمكين الإداري ثانياً: أهمية التمكين الإداري ثالثاً : خصائص التمكين الإداري ز
- فقرة 5رابعاً : أبعاد التمكين الإداري خامساً: : خطوات تطبيق وتنفيذ عملية التمكين الإداري سادساً : الأسباب المحتملة لفشل تطبيق التمكين الإداري سابعاً : معوقات عملية التمكين الإداري ثامناً: مقومات التمكين الإداري تاسعاً: نماذج التمكين الإداري عاشراً: فوائد التمكين الإداري الحادي عشر : متطلبات التمكين الإداري المبحث الثاني: الجامعات الفلسطينية تمهيد أولاً: جامعة الأزهر ثانياً: جامعة الأقصى ثالثاً : الجامعة الإسلامية الفصل الثالث: الدراسات السابقة أولاً : الدراسات المحلية ( الفلسطينية) ثانياً: الدراسات العربية ثالثاً : الدراسات الأجنبية تمهيد أولاً : منهج الدراسة ثانياً : مجتمع الدراسة ثالثاً : عينة الدراسة رابعاً : أداة الدراسة الفصل الرابع: الطريقة والاجراءات ح
- فقرة 6خامساً: خطوات بناء الاستبانة سادساً : صدق الاستبانة سابعاً : ثبات الاستبانة ثامناً: الأساليب الإحصائية المستخدمة الفصل الخامس تحليل البيانات ومناقشتها تمهيد أولاً: الوصف الإحصائي لعينة الدراسة وفق المعلومات الشخصية ثانياً : الاجابة عن أسئلة الدراسة تمهيد النتائج التوصيات الدراسات المقترحة المراجع الملاحق الفصل السادس: النتائج والتوصيات