دور محاسبة الموارد البشرية في رفع كفاءة الأداء المالي

التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير

تنبيه: هذا البحث مُحول آلياً من ملف PDF، قد تلاحظ بعض الأخطاء في ترتيب الفقرات أو دقة الكلمات في الفهرس.

تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.

الملفات

  • نسخة الرسالة بصيغة PDF

محتويات الفهرس

  1. فقرة 2الكتاب : _دور_محاسبة_الموارد_البشرية_في_رفع_كفاءة_الأداء_المالي
  2. فقرة 4آية قرآنية فهرس العناوين العنوان رقم الصفحة أ إهداء . شكر وتقدير ملخص الدراسة • ملخص الدراسة باللغة الانجليزية " " . الفصل الأول الإطار العام للدراسة .. المقدمة .. مشكلة الدراسة .. أهمية الدراسة . .. أهداف الدراسة . متغيرات الدراسة . فرضيات الدراسة . .. حدود الدراسة . . الدراسات السابقة .. دراسات سابقة تتناول موضوع محاسبة الموارد البشرية . .. دراسات سابقة تناولت موضوع كفاءة الاداء المالي .. التعليق على الدراسات السابقة . . مقدمة الفصل الثاني المحاسبة عن الموارد البشرية الإطار الفكري لمحاسبة الموارد البشرية ح ج
  3. فقرة 5العنوان .. تعريف محاسبة الموارد البشرية .. نشأة و تطور المحاسبة عن الموارد البشرية .. مبررات و دوافع الاهتمام بمحاسبة الموارد البشرية .. أهمية محاسبة الموارد البشرية .. أهداف المحاسبة عن الموارد البشرية .. مزايا الاعتماد على الموارد البشرية .. فروض محاسبة الموارد البشرية .. صعوبات و تحديات تواجه تطبيق محاسبة الموارد البشرية . خصائص ومقومات الأصول والموارد البشرية . معايير الاعتراف المحاسبي بالأصول البشرية . نماذج القياس المحاسبي للموارد البشرية .. نماذج القياس التي تعتمد على التكلفة .. نماذج القياس التي تعتمد على القيمة .. المعالجة المحاسبية للموارد البشرية .. أهم المشاكل المحاسبية المتعلقة بالموارد البشرية . الإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية .. طرق وأساليب الإفصاح عن الموارد البشرية .. الإفصاح في تقرير مجلس الإدارة .. أثر الإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية .. الأثر الإعلامي لمحاسبة الموارد البشرية . ملخص الفصل الفصل الثالث الأداء المالي . مقدمة خ رقم الصفحة
  4. فقرة 6العنوان رقم الصفحة . مفهوم الأداء المالي . وظائف و أهداف الأداء المالي . المعايير المستخدمة لتقييم الأداء المالي .. المعايير التاريخية (الذاتية) .. المعايير المستهدفة .. المعايير الصناعية ( القطاعية ) . أهم النسب و المؤشرات المالية المستخدمة في تقييم الأداء المالي : .. نسب السيولة .. نسب الربحية .. نسب النشاط .. نسب المديونية .. نسب السوق . مزايا و عيوب مؤشرات تقييم الأداء المالي . الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء المالي .. القيمة الاقتصادية المضافة () .. القيمة السوقية المضافة ( ) . ملخص الفصل . مقدمة . منهجية الدراسة . مجتمع وعينة الدراسة . صدق وثبات الاستبيان . الأساليب الإحصائية الفصل الرابع الطريقة و الإجراءات د
  5. فقرة 7. ملخص الفصل العنوان الفصل الخامس نتائج الدراسة الميدانية و التطبيقية وتفسيرها . مقدمة . الدراسة الميدانية .. اختبار التوزيع الطبيعي اختبار) كولمجروف - سمرنوف ( - -)) .. تحليل محاور و فرضيات الدراسة الميدانية . الدراسة التطبيقية .. قياس متغيرات الدراسة .. اختبار التوزيع الطبيعي .. الإحصاء الوصفي لمتغيرات الدراسة .. اختبار فرضيات الدراسة التطبيقية . ملخص الفصل الفصل السادس . النتائج . التوصيات . دراسات مقترحة المراجع الملاحق النتائج التوصيات ذ رقم الصفحة