أثر تطبيق نظام التعويضات على الأداء الوظيفي في أمانة
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_تطبيق_نظام_التعويضات_على_الأداء_الوظيفي_في_أمانة
- فقرة 4الموضوع قرار لجنة المناقشة الإهداء الشكر والتقدير فهرس الموضوعات قائمة الجداول قائمة الأشكال قائمة الملاحق الملخص فهرس الموضوعات رقم الصفحة ب ج د ح ط ي الفصل الأول: الإطار العام للدراسة المقدمة أهمية الدراسة مشكلة الدراسة واسئلتها فرضيات الدراسة أهداف الدراسة حدود الدراسة متغيرات الدراسة مصطلحات الدراسة والتعريفات الاجرائية الفصل الثاني: الإطار النظري والدراسات السابقة المبحث الأول: نظام التعويضات تعريف التعويضات أهمية التعويضات أهداف التعويضات أنواع التعويضات خصائص نظام التعويضات
- فقرة 5تحديد التعويضات نظام التعويضات كنوع من الحوافز المبحث الثاني: الأداء الوظيفي مفهوم الأداء معيار الأداء قياس الأداء الأداء الوظيفي و عناصر الأداء الوظيفي محددات الأداء الوظيفي المبحث الثالث: الدراسات السابقة وما يميز هذه الدراسة الدراسات باللغة العربية الدراسات باللغة الإنجليزية ما يميز هذه الدراسة عن الدراسات السابقة الفصل الثالث: الطريقة والإجراءات منهجية الدراسة مجتمع الدراسة عينة الدراسة مصادر جمع البيانات أداة الدراسة صدق أداة الدراسة ثبات أداة الدراسة المعالجة الاحصائية الفصل الرابع: الوصف الاحصائي نتائج الإحصاء الوصفي لعينة الدراسة
- فقرة 6ز تحليل فقرات الإستبانة اختبار ملائمة بيانات الدراسة اختبار فرضيات الدراسة الفصل الخامس: النتائج و التوصيات تحليل نتائج الدراسة الاستنتاجات التوصيات قائمة المراجع الملاحق