أثر المناخ التنظيمي على أداء المستشفيات الخاصة في الأردن
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةدكتوراه
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_المناخ_التنظيمي_على_أداء_المستشفيات_الخاصة_في_الأردن
- فقرة 4تفويض قرار لجنة المناقشة شكر وتقدير إهداء الآية فهرس المحتويات الموضوع الصفحة ج د فهرس المحتويات فهرس الجداول فهرس الأشكال (النماذج) و الملاحق الملخص باللغة العربية الملخص باللغة الإنجليزية الفصل الأول : المقدمة - مشكلة الدراسة - عناصر مشكلة الدراسة - نموذج الدراسة - التعريفات المفاهيمية والإجرائية لمتغيرات الدراسة - فرضيات الدراسة - أهمية الدراسة - محددات الدراسة الفصل الثاني : الإطار النظري والدراسات ذات الصلة - الإطار النظري - المناخ التنظيمي -- مفهوم المناخ التنظيمي -- أهمية المناخ التنظيمي و ز ل ع ف . ق ز
- فقرة 5الصفحة -- أبعاد المناخ التنظيمي -- أنماط المناخ التنظيمي الموضوع -- عناصر المناخ التنظيمي العوامل المؤثرة في المناخ التنظيمي -- خصائص المناخ التنظيمي الجيد -- قياس المناخ التنظيمي - مفهوم الأداء وأبعاده -- مفهوم الأداء وأهميته -- مستويات الأداء -- مكونات الأداء (العناصر) -- العوامل المؤثرة في الأداء -- مجالات الأداء ومؤشرات قياسية -- مقاييس الأداء التي تم استخدامها في الدراسة - الدراسات ذات الصلة - ما يميز الدراسة الحالية عن الدراسات السابقة الفصل الثالث: الطريقة والإجراءات - نوع الدراسة وطبيعتها - مجتمع الدراسة والعينة -- مجتمع الدراسة -- عينة الدراسة -- وحدة المعاينة - أدوات الدراسة -- المصادر الثانوية -- المصادر الأولية -- اختبار صدق الاستبانتين وثباتهما
- فقرة 6الموضوع الصفحة - تقييم الأداء للمستشفيات الخاصة - المعالجة الإحصائية - حدود الدراسة الفصل الرابع: نتائج الدراسة - خصائص المستشفيات المبحوثة وعينة الدراسة -- خصائص المستشفيات المبحوثة -- خصائص أفراد عينة الدراسة الأولى الجنس الجنسية العمر المستوى التعليمي طبيعة العمل عدد سنوات الخبرة في المستشفى الحالي سنوات الخبرة الوظيفية في مجال المستشفيات خصائص فئة المديرين حسب أعمارهم وطبيعة العمل خصائص فئة المديرين حسب مؤهلاتهم وطبيعة العمل اتجاهات المديرين نحو المناخ التنظيمي -- الهيكل التنظيمي -- القيادة -- الحوافز والمكافآت -- سياسات التوظيف -- الاتصال -- العلاقات بين العاملين -- التكنولوجيا - أداء المستشفيات الخاصة في الأردن ط
- فقرة 7الصفحة الموضوع -- الاستجابات المتعلقة ببعد الإنتاجية -- الاستجابات المتعلقة ببعد المؤشرات الصحية -- الاستجابات المتعلقة ببعد الرضا الوظيفي للعاملين -- الاستجابات المتعلقة الأخطاء الطبية ببعد - رضا المرضى عن خدمات المستشفى ومقدمي الخدمات -- الاستجابات المتعلقة برضا المرضى عن المستشفى -- الاستجابات المتعلقة برضا المرضى عن الأطباء -- الاستجابات المتعلقة برضا المرضى عن الممرضات -- الاستجابات المتعلقة برضا المرضى عن عوامل السلامة -- الاستجابات المتعلقة برضا المرضى عن تكلفة المعالجة - قياس الارتباط المتعدد بين متغيرات الدراسة - اختبار فرضيات الدراسة -- الفرضية الرئيسة الأولى -- الفرضية الرئيسة الثانية -- الفرضية الرئيسة الثالثة الفصل الخامس: مناقشة النتائج والتوصيات - النتائج -- النتائج المتعلقة بالعينة النتائج المتعلقة بعينة المديرين النتائج المتعلقة بعينة المرضى -- النتائج المتعلقة بالمناخ التنظيمي تأثير المناخ التنظيمي على الأداء في المستشفيات -- النتائج المتعلقة بالأداء - الاستنتاجات - التوصيات والمقترحات
- فقرة 8الموضوع -- التوصيات المتعلقة بالمستشفيات في الأردن -- التوصيات الخاصة بالأبحاث المستقبلية قائمة المراجع المراجع العربية المراجع الأجنبية الملاحق