أثر تنمية وتدريب الموارد البشرية على تحقيق ميزة تنافسية
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة DOC
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_تنمية_وتدريب_الموارد_البشرية_على_تحقيق_ميزة_تنافسية
- فقرة 4قائمة المحتويات الموضوع الصفحة
- فقرة 7- المقدمة
- فقرة 8- مشكلة وتساؤلات البحث
- فقرة 9- أهداف البحث
- فقرة 10- فرضيات البحث
- فقرة 11- مفهوم تنمية وتدريب الموارد البشرية
- فقرة 12- أهمية التدريب في المنظمات
- فقرة 13- المبادئ (الدعامات) الأساسية للتدريب
- فقرة 14- إدارة العملية التدريبية :
- فقرة 15أولا - تحديد الاحتياجات التدريبية
- فقرة 16ثانيا - تصميم البرامج التدريبية
- فقرة 17ثالثا- تنفيذ البرامج التدريبية
- فقرة 18رابعا - تقويم البرامج التدريبية
- فقرة 19- مدخل حول الميزة التنافسية (المفهوم و الأبعاد)
- فقرة 20- إطار مقترح لتبني التدريب كاستراتيجية تنافسية في البنوك الاسلامية:
- فقرة 21? خصوصية التدريب في البنوك الاسلامية (حقيقة تستعصي على الشك )
- فقرة 22? نموذج مقترح لرؤى و أفكار حول خطة تدريب لموظفي بنك اسلامي
- فقرة 23- الخاتمة : النتائج و التوصيات