أثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية وتنمية الكفاءات
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةدكتوراه
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_التسيير_الاستراتيجي_للموارد_البشرية_وتنمية_الكفاءات
- فقرة 4الـ - فهرس الف هرس
- فقرة 7المقدم . . ـة العامة التمهيد
- فقرة 9أولا : أهمية البحث
- فقرة 10ثانيا: أهداف البحث
- فقرة 11ثالثا : مبررات اختيار البحث
- فقرة 12رابعا: إشكالية البحث
- فقرة 13خامسا: حدود البحث
- فقرة 14سادسا: فرضيات البحث
- فقرة 15سابعا : المنهج المستخدم في البحث
- فقرة 16:ثامنا: الدراسات السابقة الفه
- فقرة 18تاسعا: التعريف بالمصطلحات الواردة في البحث
- فقرة 19عاشرا: الصعوبات الملازمة لإنجاز البحث
- فقرة 20حادي عشر : هيكل البحث
- فقرة 21تمهي . . د:
- فقرة 22رس الع مام
- فقرة 24الفصل الأول : الميزة التنافسية وفعالية التسيير و التشخيص الاستراتيجي
- فقرة 25المبحث الأول: مفهوم مصادر الميزة التنافسية
- فقرة 26أولا: الإطار المفاهيمي للميزة التنافسية
- فقرة 27- تعريف القدرة التنافسية