أثر أنشطة المنظمة في إسناد أبعاد التنافس إيثار عبد الهادي
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةدكتوراه
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_أنشطة_المنظمة_في_إسناد_أبعاد_التنافس_إيثار_عبد_الهادي
- فقرة 4قائمة المحتويات الاهداء عرفان وامتنان مستخلص قائمة المحتويات عنوان الموضوع قائمة الجداول قائمة الاشكال قائمة الملاحق أستهلال الفصل الاول: الستراتيجية في ظل التنافس/المداخل والمستوى والابعاد والمصادر. المبحث الأول: مداخل التنافس ومستواه: - مداخل التنافس: أ- مدخل التموضع. ب المدخل المستند الى القدرات. جـ - المدخل المستند الى القدرات ومتطلبات بيئة التنافس. - مستوى التنافس المبحث الثاني: أبعاد التنافس ومصادره: - أبعاد التنافس الكلفة - النوعية. جـ- المرونة. ء- التسليم. هـ العلاقة بين ابعاد التنافس. - مصادر التنافس: الستراتيجية الوظيفية. ب- تصنيف سلسلة القيمة. الفصل الثاني: دور انشطة المنظمة الرئيسة في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الأول: نشاط العمليات - المفهوم - انواع انظمة الانتاج: أ- ستراتيجية الصنع لغرض الخزن. ه رقم الصفحة ه ل ن
- فقرة 5رقم الصفحة .. تابع قائمة المحتويات عنوان الموضوع ب- ستراتيجية الصنع وفقا" للطلب. جـ- ستراتيجية التجميع و فقا" للطلب - العلاقة بين التقنية ذاتية العمل المرنة وانظمة الانتاج. - المكونات: القرارات الستراتيجية. ب القرارات التكتيكية. ـ دور نشاط العمليات في اسناد ابعاد التنافس. ارجي: المبحث الثاني: الثاني: نشاط الامداد الخار - المفهوم العام لادارة الامداد. - المكونات. - دور نشاط الامداد الخار في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الثالث: نشاط التسويق: - المفهوم. - المكونات: المنتوج التسعير ج التوزيع - الترويج - دور نشاط التسويق في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الرابع: نشاط الخدمة: - المفهوم. - المكونات. - دور نشاط الخدمة استناد ابعاد التنافس. الفصل الثالث: دور انشطه المنظمه الرافدة ودور التوافق مع بعضها بعضا ومع الانشطة الرئيسة في اسناد ابعاد التنافس. الاول: نشاط التدبير: - المفهوم. - المكونات. - العلاقة المجهزين. - دور نشاط التدبير اسناد ابعاد التنافس. المبحث الثاني: نشاط تطوير . المفهوم. - المكونات. تطوير المنتوج. تطوير العملية. - انو التقنيات المتقدمة.
- فقرة 6تابع قائمة المحتويات عنوان الموضوع - دور نشاط تطوير التقنية في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الثالث: نشاط الموارد البشرية: رقم الصفحة - المفهوم. - المكونات. - دور نشاط الموارد البشرية في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الرابع: التوافق بين الانشطة: - التوافق الداخلي. - التوافق الخارجي. الفصل الرابع: استطلاع الدراسات السابقة ومنهجية الدراسة الحالية وعينتها المبحوثة. المبحث الأول : استطلاع الدراسات السابقة. المبحث الثاني: مشكلة الدراسة ونماذجها - مشكلة الدراسة. - الاهداف. - الاهمية: أ- الاهمية الاقتصادية. ب- الاهمية الادارية. - النماذج والفرضيات أ- انموذج الاثر المنفرد لانشطة المنظمة في اسناد ابعاد التنافس. ب- نماذج أثر التوافق الداخلي. ه - وصف متغيرات الدراسة ومؤشرات قياسها. المبحث الثالث: عينة الدراسة وطرائق جمع البيانات وادوات معالجتها - عينة الدراسة: أ? ب غات الاختيار. مسو والتطور. النشأة الاهداف. جـ ء- الهيكل التنظيمي. هـ الامكانات الحالية. - طرائق جمع البيانات وادوات معالجتها احصائيا". - حدود الدراسة: أ- حدود زمانية. ب- حدود اختبار النماذج. جـ- حدود مكانية. ز . . .
- فقرة 7تابع قائمة المحتويات عنوان الموضوع الفصل الخامس: تحليل الاثر المنفرد لانشطة الشركة في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الأول: تحليل الاثر المنفرد لانشطة الشركة الرئيسة في اسناد ابعاد التنافس: - تحليل اثر نشاط العمليات في اسناد ابعاد التنافس: أ- واقع النشاط في الشركة: اولا" - القرارات الستراتيجية. ثانيا" - القرارات التكتيكية. ب- مناقشة النتائج: اولا"- نسبة الانتفاع. رقم الصفحة ثانيا" - نسبة التنفيذ. - تحليل اثر نشاط الامداد الخارج اسناد ابعاد التنافس: أ- واقع النشاط في الشركة. ب- مناقشة النتائج. - تحليل اثر نشاط التسويق في اسناد ابعاد التنافس: أ- واقع النشاط في الشركة. ب- مناقشة النتائج: اولا"- نسبة كلفة التسويق. ثانيا" - نسبة تحقق المبيعات. - تحليل اثر نشاط الخدمة في اسناد ابعاد التنافس: أ- واقع النشاط في الشركة. ب? مناقشة النتائج. المبحث الثاني: تحليل الاثر المنفرد لانشطة الشركة الرافدة في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر نشاط التدبير في اسناد ابعاد التنافس: أ- واقع النشاط في الشركة. ب- مناقشة النتائج. - تحليل اثر نشاط تطوير التقنية في اسناد ابعاد التنافس. أ- واقع النشاط في الشركة. مناقشة النتائج. ب - تحليل اثر نشاط الموارد البشرية في اسناد ابعاد التنافس ا - واقع النشاط في الشركة. ب- مناقشة النتائج: اولا" - نسبة الدوران. ثانيا" - كلفة التدريب المبحث الثالث: خلاصة الأثر المنفرد لانشطة الشركة في اسناد ابعاد التنافس. ?? ?? ?? ? ح
- فقرة 8رقم الصفحة تابع قائمة المحتويات عنوان الموضوع الفصل السادس: تحليل اثر التوافق الداخلى فى اسناد ابعاد التنافس. المبحث الأول: تحليل اثر التوافق الداخلي بين انشطة الشركة الرئيسة في اسناد ابعاد التنافس - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط العمليات مع الانشطة الرئيسة الأخرى في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط الامداد الخارجي مع الانشطة الرئيسة الاخرى في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط التسويق مع الانشطة الرئيسة الاخرى في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط الخدمة مع الانشطة الرئيسة الأخرى في اسناد ابعاد التنافس. المبحث الثاني: تحليل اثر التوافق الداخلي لانشطة الشركة الرافدة مع بعضها بعضا، ومع الانشطة الرئيسة في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط التدبير مع الانشطة الرئيسة والرافدة الاخرى في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط تطوير التقنية مع الانشطة الرئيسة والرافدة الاخرى في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر التوافق الداخلي لنشاط الموارد البشرية مع الانشطة الرئيسة والرافدة الاخرى في اسناد ابعاد التنافس. - تحليل اثر ظرف الحصار في انشطة الشركة وابعاد التنافس. المبحث الثالث: تحليل اثر التوافق الداخلى للانشطة الرئيسة والرافدة في اسناد بعد تنافسي مقصود عبر ابعاد التنافس الأخرى. المبحث الرابع: خلاصة اثر التوافق الداخلي في اسناد ابعاد التنافس: - خلاصة اثر التوافق الداخلي بين انشطة الشركة في اسناد ابعاد التنافس. - خلاصة اثر التوافق الداخلي لانشطة الشركة في اسناد بعد تنافسي مقصود عبر ابعاد التنافس الأخرى. الفصل السابع: الاستنتاجات، والتوصيات، والمقترحات. المبحث الاول الاستنتاجات. - الاستنتاجات النظرية أ? ب ستراتيجية التنافس وابعادها. انشطة المنظمة ط
- فقرة 9رقم الصفحة عام. فرضيات تابع قائمة المحتويات عنوان الموضوع - الاستنتاجات على مستوى الصناعة العراقية بشكل - الاستنتاجات على مستوى الشركة. - الاستنتاجات على مستوى انشطة الشركة: أ- فيما يتصل بالاثر الانفرادي لانشطة الشركة. ب فيما يتصل بأثر التوافق الداخلى ه - الاستنتاجات المتصلة بأسلوبي القياس والتحليل لاختبار الدراسة. المبحث الثاني: التوصيات والمقترحات. - التوصيات: بشكل عام. أ- التوصيات على مستوى الصناعة العراقية ب التوصيات على مستوى الشركة. التوصيات على مستوى انشطة الشركة: اولا" - فيما يتصل بكل نشاط منفرد. ثانيا"- فيما يتصل بالتفاعل ما بين انشطة الشركة. ثالثا" - فيما يتصل بالتداخل ما بين ابعاد التنافس. ء- التوصيات المتصلة بأسلوبي القياس والتحليل لاختبار فرضيات الدراسة. - المقترحات: أ - مشاريع البحوث المستقبلية. ب- مقترحات أخرى. ي ثبت المصادر الملاحق