الإدارة الالكترونية للمواد البشرية حسين علي ماجستير
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _الإدارة_الالكترونية_للمواد_البشرية_حسين_علي_ماجستير
- فقرة 4الصفحة أ - ي الفهرس المحتويات: مقدمة عامة الفصل الأول: إدارة المعرفة في عصر تكنولوجيا الإعلام والاتصال تمهيد الفصل الأول المبحث الأول : المعرفة وإدارتها في المنظمات المعاصرة المطلب الأول: المعرفة المطلب الثاني: إدارة المعرفة المطلب الثالث: إدارة المعرفة والتعلم التنظيمي المبحث الثاني: تطبيق إدارة المعرفة في المنظمات المعاصرة المطلب الأول: متطلبات إدارة المعرفة المطلب الثاني : نماذج إدارة المعرفة المطلب الثالث: عمليات إدارة المعرفة المطلب الرابع: معوقات نجاح إدارة المعرفة المبحث الثالث: تكنولوجيا الإعلام والاتصال وإدارة المعرفة المطلب الأول: الإعلام والاتصال المطلب الثاني: تكنولوجيا الإعلام والاتصال المطلب الثالث: تكنولوجيا الإعلام والاتصال الداعمة لإدارة المعرفة خلاصة الفصل الأول
- فقرة 5الفهرس الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كأحد أهم دعائم إدارة المعرفة تمهيد الفصل الثاني المبحث الأول: مدخل إلى إدارة الموارد البشرية المطلب الأول: مفهوم إدارة الموارد البشرية المطلب الثاني : مهام ووظائف إدارة الموارد البشرية. المبحث الثاني: الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية. المطلب الأول: الإدارة الإلكترونية المطلب الثاني: الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية المطلب الثالث: مجالات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية المبحث الثالث: أهم وظائف الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الداعمة لإدارة المعرفة المطلب الأول : الأنترانت كأداة لنشر ومشاركة المعارف في المنظمة المطلب الثاني: التوظيف الإلكتروني ودوره في استقطاب المعرفة المطلب الثالث: التكوين الإلكتروني ملخص الفصل الثاني
- فقرة 6الفهرس الفصل الثالث: واقع استخدام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في عمليات إدارة المعرفة لدى شركة جازي للاتصالات تمهيد الفصل الثالث المبحث الأول: الهاتف النقال وقطاع الاتصالات. المطلب الأول : تطور وسائل الاتصال و تكنولوجيا الهاتف النقال المطلب الثاني : تطور قطاع الاتصالات في العالم المطلب الثالث: تطور قطاع الاتصالات في الجزائر . المبحث الثاني: الإطار المنهجي للدراسة الميدانية. المطلب الأول: حدود الدراسة الميدانية المطلب الثاني: الأدوات المنهجية والأساليب الإحصائية المستعملة المطلب الثالث: مجتمع وعينة الدراسة المبحث الثالث: مناقشة وتحليل نتائج الدراسة الميدانية المطلب الأول: واقع توفر متطلبات إدارة المعرفة في شركة جازي المطلب الثاني: الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في عمليات إدارة المعرفة لدى شركة جازي ملخص الفصل الثالث الخاتمة قائمة المراجع الملاحق