الإبداع الإداري وأثره على الأداء الوظيفي عبد الرحمن
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _الإبداع_الإداري_وأثره_على_الأداء_الوظيفي_عبد_الرحمن
- فقرة 4الإبداع الادارى وأثره على الأداء الوظيفي آية قرآنية قائمة المحتويات الموضوع إهداء شكر وتقدير قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الأشكال ملخص الدراسة باللغة العربية ملخص الدراسة باللغة الإنجليزية الفصل الأول : الإطار العام للبحث المقدمة مشكلة الدراسة متغيرات الدراسة فرضيات الدراسة أهداف الدراسة أهمية الدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري المبحث الأول: الإبداع الإداري مفهوم الإبداع أنواع الإبداع خصائص الإبداع مراحل الإبداع الاداري عناصر الإبداع الإداري الصفحة أ ح ز س
- فقرة 5الإبداع الادارى وأثره على الأداء الوظيفي معوقات الإبداع الإداري استراتيجيات الإبداع مفهوم الأداء الوظيفي عناصر الأداء الوظيفي الموضوع المبحث الثاني: الأداء الوظيفي محددات الأداء الوظيفي طرق تحسين الأداء الوظيفي قياس وتقييم الأداء الوظيفي المبحث الثالث: مقومات الإبداع الإداري البناء التنظيمي المهارات الفردية الإجراءات وأنظمة العمل الاتصال نمط القيادة الحوافز خلق الثقة التدريب الدراسات المحلية الدراسات العربية الدراسات الأجنبية تعليق على الدراسات السابقة مقدمة أسلوب الدراسة مجتمع الدراسة الفصل الثالث: الدراسات السابقة الفصل الرابع: الإطار العملي للدراسة: الطرق والإجراءات الصفحة
- فقرة 6الإبداع الادارى وأثره على الأداء الوظيفي الصفحة الموضوع أداة الدراسة صدق الإستبانة ثبات الإستبانة الأساليب الإحصائية المستخدمة في البحث اختبار التوزيع الطبيعي الفصل الخامس: تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة الوصف الإحصائي لعينة الدراسة وفق الخصائص الشخصية والوظيفية اختبار الفرضيات النتائج التوصيات المقترحات المراجع العربية المراجع الأجنبية الفصل السادس: النتائج والتوصيات الملحق الأول : قائمة بأسماء المحكمين الملحق الثاني: الاستبانة المراجع الملاحق