أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في الفنادق الأردنية
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_ضغوط_العمل_على_أداء_العاملين_في_الفنادق_الأردنية
- فقرة 4قائمة المحتويات الموضوع العنوان التفويض قرار لجنة المناقشة شكر وتقدير الإهداء قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الأشكال قائمة الملاحق الملخص باللغة العربية الملخص باللغة الانجليزية الفصل الأول: الإطار العام للدراسة - المقدمة. - مشكلة الدراسة و أسئلتها. - فرضيات الدراسة. - أهداف الدراسة - أهمية الدراسة.. -- محددات الدراسة - حدود الدراسة. - أنموذج الدراسة - التعريفات الإجرائية. الفصل الثاني: الإطار النظري والدراسات السابقة . - المقدمة عيسى إبراهيم المعشر الصفحة ج د ه ح ي ??
- فقرة 5- مفهوم ضغوط العمل و مراحله. - مصادر ضغوط العمل - عناصر ضغوط العمل و أنواعه - نتائج و آثار ضغوط العمل - الأداء الوظيفي. - مفهوم الأداء الوظيفي و عناصره.. - طرق قياس الأداء.. - العلاقة بين ضغوط العمل و الأداء الوظيفي. -- نبذه عن تاريخ الفنادق الأردنية .. - الدراسات السابقة (العربية) و الأجنبية. - ما يميز هذه الدراسة عن غيرها الفصل الثالث: منهجية الدراسة . - منهج الدراسة المستخدم - مجتمع و عينة الدراسة - المتغيرت و أداة الدراسة المستخدمة - إجراءات الدراسة. - التصميم الإحصائي المستخدم في الدراسة. الفصل الرابع: مناقشة نتائج التحليل الإحصائي وإختبار الفرضيات - تحليل بيانات الدراسة. - إختبار فرضيات الدراسة. الفصل الخامس: الإستنتاجات ..والتوصيات - الإستنتاجات. - التوصيات. قائمة المراجع أولاً: المراجع العربية. ثانياً: المراجع الأجنبية. الملاحق ز