أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _أثر_العوامل_المسببة_للرضا_الوظيفي_على_رغبة_العاملين
- فقرة 4قائمة المحتويات الصفحة ? الموضوع آية قرآنية الإهداء شكر وتقدير قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الأشكال ملخص الدراسة باللغة العربية ملخص الدراسة باللغة الإنجليزية مقدمة أولاً : مشكلة الدراسة ثانيا : فرضيات الدراسة ثالثاً : أهداف الدراسة رابعاً: أهمية الدراسة خامساً: صعوبات الدراسة مقدمة أولا: تعريف الرضا الوظيفي الفصل الأول الإطار العام للدراسة الفصل الثاني الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي ثانياً: كيفية حدوث الرضا الوظيفي المبحث الأول الرضا الوظيفي ثالثا: العوامل المؤثرة علي الرضا الوظيفي رابعاً : العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء في المنظمة خامساً: بعض الإرشادات لتحسين مستوى الرضا عن العمل سادساً: طرق قياس الرضا الوظيفي
- فقرة 5مقدمة أولاً : مفهوم الالتزام التنظيمي ثانيا: أنواع الالتزام التنظيمي المبحث الثاني الالتزام التنظيمي ثالثاً: أهمية الالتزام التنظيمي رابعا مراحل الالتزام التنظيمي خامسا: محددات الالتزام التنظيمي = سادسا: نتائج الالتزام التنظيمي سابعاً: آثار الالتزام التنظيمي الفصل الثالث اتحاد لجان العمل الصحي - قطاع غزة مقدمة الأهداف مراكز ووحدات الاتحاد إحصائيات عن عدد الموظفين الفصل الرابع الدراسات السابقة مقدمة أولاً: الدراسات المحلية ثانياً: الدراسات العربية ثالثا: الدراسات الأجنبية الفصل الخامس المنهجية والإجراءات مقدمة أولاً: منهجية الدراسة ثانيا : مجتمع الدراسة ثالثا: عينة الدراسة رابعاً: خصائص عينة الدراسة
- فقرة 6خامسا: طرق جمع سادساً: أداة الدراسة = البيانات سابعاً: المعالجات الإحصائية ثامنا: إجراءات تطبيق الدراسة تاسعا: صدق وثبات الإستبيان الصدق البنائي لمجالات الاستبانة ثبات الاستبانة أولاً: اختبار التوزيع الطبيعي ثانيا: تحليل فقرات الدراسة ثالثا: اختبار فرضيات الدراسة الفصل السادس نتائج الدراسة الميدانية وتفسيرها مقدمة أولاً: نتائج الدراسة ثانيا: التوصيات الفصل السابع النتائج والتوصيات المراجع المراجع العربية ثانيا: المراجع الأجنبية