تقييم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظيفي في بلديات

التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير

تنبيه: هذا البحث مُحول آلياً من ملف PDF، قد تلاحظ بعض الأخطاء في ترتيب الفقرات أو دقة الكلمات في الفهرس.

تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.

الملفات

  • نسخة الرسالة بصيغة PDF

محتويات الفهرس

  1. فقرة 2الكتاب : _تقييم_أثر_الحوافز_على_مستوى_الأداء_الوظيفي_في_بلديات
  2. فقرة 4قرار لجنة المناقشة الإهداء محتويات الدراسة الموضوع شكر وتقدير محتويات الدراسة قائمة الجداول قائمة الأشكال الملخص بالعربية الملخص بالانجليزية الفصل الأول: الإطار العام للدراسة مقدمة مشكلة الدراسة فرضيات الدراسة متغيرات الدراسة أهداف الدراسة أهمية الدراسة منهج الدراسة حدود الدراسة هيكل الدراسة مقدمة المبحث الأول : الدوافع تعريف الدافعية الفصل الثاني: الدوافع و الحوافز د الصفحة ج د ح ي
  3. فقرة 5أهمية دراسة الدوافع نظريات الدوافع المبحث الثاني : ضغوط العمل تعريف ضغوط العمل نماذج دراسة ضغوط العمل مصادر و مسببات ضغوط العمل إدارة ضغوط العمل العلاقة بين الحوافز و ضغوط العمل المبحث الثالث : الحوافز مفهوم الحوافز أهداف الحوافز مزايا و عيوب الحوافز أنواع الحوافز العلاقة بين الدوافع و الحوافز والإنتاجية أنواع الحوافز الموجودة بالبلديات المبحث الرابع : الرضا الوظيفي و الحوافز مقدمة مفهوم الرضا عن العمل و أهميته عوامل الرضا عن العمل أثر الحوافز في الرضا عن العمل المبحث الخامس : خطط الحوافز مقدمة نظام الحوافز بين الفشل و النجاح الأجور والمكافآت المالية بعض الاستراتيجيات الحديثة في مكافأة العاملين
  4. فقرة 6الموضوع الصفحة أنواع الأجر المشروط بناء نظام الحوافز المبحث السادس : الحوافز من منظور إسلامي مقدمة الحاجات الإنسانية تقدير مجهود الأفراد و تحفيزهم في الإسلام مقدمة الفصل الثالث: البلديات في قطاع غزة المبحث الأول : أهداف ومزايا الهيئات المحلية تعريف الإدارة المحلية أهداف الإدارة المحلية المزايا و الاختلافات بين البلديات و مؤسسات القطاعين العام و الخاص الصعوبات التي تواجه أعضاء الهيئة المحلية المبحث الثاني : بعض خصائص البلديات الكبرى في قطاع غزة بلدية خانيونس بلدية غزة بلدية جباليا بلدية رفح الفصل الرابع: الدراسات السابقة الدراسات العربية الدراسات الأجنبية مقدمة الفصل الخامس: المنهجية و الإجراءات أولا : مجتمع الدراسة و العينة و
  5. فقرة 7الموضوع الصفحة ثانيا: أدوات الدراسة ثالثا: خطوات اختبار الاستبانة رابعا: الأساليب الإحصائية المستخدمة في الدراسة الفصل السادس: الإطار العملي للدراسة ) تحليل واختبار فرضيات الدراسة) المبحث الأول: تحليل خصائص العينة المبحث الثاني: تحليل ومناقشة مجالات الدراسة المبحث الثالث اختبار فرضيات الدراسة الفصل السابع: النتائج والتوصيات ز المراجع مقدمة المبحث الأول: نتائج الدراسة المبحث الثاني: توصيات الدراسة مقترحات لدراسات مستقبلية المراجع العربية المراجع الأجنبية ملحق الدراسة: الاستبانة