تقييم الأداء المالي في القطاع الحكومي الفلسطيني وفقا
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _تقييم_الأداء_المالي_في_القطاع_الحكومي_الفلسطيني_وفقا
- فقرة 4آية قرآنية. فهرس المحتويات الموضوع ملخص الدراسة بالعربية. ملخص الدراسة بالإنجليزية. الإهداء. شكر وتقدير. فهرس المحتويات. قائمة الجداول. قائمة الملاحق. مقدمة. الفصل الأول: الإطار العام للدراسة نموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة . مشكلة الدراسة. أسئلة الدراسة. فرضيات الدراسة. متغيرات الدراسة. حدود الدراسة منهجية الدراسة. أهمية الدراسة. أهداف الدراسة. الدراسات السابقة. :أولاً: الدراسات باللغة العربية. ثانيا : الدراسات باللغة الإنجليزية. التعليق على الدراسات السابقة. أهم ما يميز هذه الدراسة عن الدراسات السابقة الأخرى. الإفادة من الدراسات السابقة. ن با الصفحة ج ان ذ أ
- فقرة 5الموضوع الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة المبحث الأول - مفاهيم الأداء المؤسسي المقدمة مفهوم المؤسسة وأنواعها مكونات المؤسسة أنواع المؤسسات مراحل وسمات تطور المؤسسة مفهوم العمل المؤسسي فلسفة العمل المؤسسي مفهوم إدارة الأداء خصائص الأداء المؤسسي المبحث الثاني - التقييم الذاتي المؤسسي تعريف التقييم المؤسسي. أهمية التقييم المؤسسي. أهداف التقييم المؤسسي. معيقات التقييم المؤسسي. مبادئ وأسس عملية التقييم المؤسسي. العلاقة بين التقييم المؤسسي ومستويات الأداء الأخرى. المبحث الثالث - مقومات النظام المالي الفعال مقومات نظام الرقابة المالية وجود هيكل تنظيمي. وجود نظام محاسبي سليم. الحياد والاستقلالية. وجود نظام فعال للرقابة الداخلية. اختيار الموظفين الذين يتمتعون بالكفاءة. أن يكون النظام مرنا سهل التطبيق. مقومات النظام المحاسبي الصفحة
- فقرة 6الموضوع الصفحة مفهوم النظام المحاسبي. أهداف النظام المحاسبي الحكومي. خصائص النظام المحاسبي الحكومي. تقويم الأداء وأهدافه في النظام المحاسبي. النظام المحاسبي الحكومي في فلسطين. تطور النظام المحاسبى الحكومي في فلسطين. الفصل الثالث: نموذج التقييم ومنهجية الدراسة المبحث الأول - نموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة مقدمة. تعريف النموذج. لماذا نموذج التميز. فوائد استخدام نموذج التميز. مفاهيم أساسية مكونات النموذج. المبحث الثاني - أداة التقييم منهجية رادار ( تعريف رادار. مكونات رادار. آلية عمل رادار تطبيق منطق رادار الفصل الرابع: الإطار العملي للدراسة المبحث الأول : تجربة الحكومة الفلسطينية في تقييم الأداء المؤسسي. نبذة عن وزارة المالية تعريف بالوزارة نشأة الوزارة رسالة الوزارة أهداف الوزارة آليات عمل الوزارة خ
- فقرة 7الصفحة الموضوع مهام واختصاصات الوزارة حالة المالية العامة خلال الفترة (-). تجربة الحكومة في تقييم الأداء المؤسسي. معوقات تقييم الأداء الحكومي. المبحث الثاني: إجراءات الدراسة منهجية الدراسة. أسلوب الدارسة. مجتمع الدراسة. أداة الدراسة. اجراءات الدراسة. اختبار الفرضيات. الفصل الخامس: النتائج والتوصيات اولا: النتائج. ثانيا: التوصيات. المراجع. الملاحق.