تقييم برنامج التدريب الإداري الممولة من الخارج يوسف
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _تقييم_برنامج_التدريب_الإداري_الممولة_من_الخارج_يوسف
- فقرة 4الفهرس رقم الصفحة ?? -- الموضوع الفصل الأول : الإطار العام للبحث. مقدمة. مشكلة البحث. أهمية البحث. أهداف البحث. فرضيات البحث. محددا الفصل الثاني: التدريب الإداري. تعريف التدريب وأهميته. أهداف التدريب. مراحل وإجراءات التدريب. التدريب الإداري واقع التدريب الإداري في فلسطين. الفصل الثالث : تقييم البرامج التدريبية. مقدمة. مفهوم التقييم . أهمية عملية التقييم والغرض منها. أهداف عملية التقييم. مراحل عملية التقييم . مداخل عملية تقييم التدريب. المشاكل التي تعيق عملية التقييم. • الدراسات السابقة. الفصل الرابع - منهجية البحث منهج البحث ونوعه مجتمع وعينة البحث طرق جمع البيانات وصف أداة الدراسة خطوات إجراء الدراسة المعالجات الإحصائية . الدراسة التطبيقية. تفسير نتائج البحث ومناقشتها. الفصل الخامس: النتائج والتوصيات. قائمة المراجع. ملاحق الدراسة.