تقييم فعالية تطبيق إجراءات التوظيف في الجامعات الفلسطينية
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _تقييم_فعالية_تطبيق_إجراءات_التوظيف_في_الجامعات_الفلسطينية
- فقرة 4الصفحة ? قائمة المحتويات المحتوى آية قرآنية الإهداء شكر وتقدير قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الأشكال ملخص الدراسة باللغة العربية ملخص الدراسة باللغة الانجليزية مقدمة أولاً: مشكلة الدراسة ثانيا: فرضيات الدراسة ثالثاً: أهداف الدراسة رابعاً: أهمية الدراسة خامسا: حدود ونطاق الدراسة الفصل الأول : الإطار العام للدراسة مقدمة الفصل الثاني خطوات عملية التوظيف المبحث الأول مفاهيم عامة في إدارة الموارد البشرية :أولاً: مفهوم إدارة الموارد البشرية ثانيا: أهمية إدارة الموارد البشرية = ثالثا : وظائف إدارة الموارد البشرية
- فقرة 5مقدمة :أولاً: تحليل الوظائف وتصميمها المبحث الثاني عملية التوظيف ثانياً: تخطيط الموارد البشرية / تحديد الاحتياجات ثالثا: الاستقطاب رابعا: الاختيار والتعيين مقدمة الفصل الثالث الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة أولاً : نشأة الجامعات وتطورها في فلسطين ثانياً: أهداف التعليم العالي ثالثا : الملامح الإيجابية للتعليم العالي الفلسطيني رابعا: الملامح السلبية للتعليم العالي الفلسطيني خامساً: تحديات التعليم العالي الفلسطيني سادساً : الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة الفصل الرابع الدراسات السابقة مقدمة أولا : الدراسات المحلية ثانيا: الدراسات العربية ثالثا: الدراسات الأجنبية رابعا: التعليق على الدراسات السابقة الفصل الخامس المنهجية والإجراءات مقدمة أولاً: منهجية الدراسة ثانيا: مجتمع الدراسة ثالثا : عينة الدراسة
- فقرة 6رابعا: خصائص عينة الدراسة خامسا: طرق جمع البيانات سادساً: أداة الدراسة سابعا: المعالجات الإحصائية ثامنا : إجراءات تطبيق الدراسة تاسعاً: صدق وثبات الاستبيان أولاً: تحليل محاور الدراسة ثانيا: اختبار الفرضيات الفصل السادس نتائج الدراسة وتفسيرها مقدمة أولاً : نتائج الدراسة ثانيا: التوصيات الفصل السابع النتائج والتوصيات المراجع أولاً: المراجع العربية ثانيا : المراجع الأجنبية الملاحق