دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في رفع مستوى
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _دور_التخطيط_الاستراتيجي_للموارد_البشرية_في_رفع_مستوى
- فقرة 4رقم الصفحة أ * ح د قائمة المحتويات الموضوع آية قرآنية إهداء شكر وتقدير ملخص الدراسة قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الملاحق والأشكال مقدمة مشكلة الدراسة الفصل الأول: الاطار العام للدارسة فرضيات الدراسة متغيرات الدراسة أهداف الدراسة أهمية الدراسة مقدمة الفصل الثاني: الاطار النظري للدراسة المبحث الأول: إدارة الموارد البشرية مفهوم إدارة الموارد البشرية موقع إدارة الموارد البشرية في المؤسسة أهداف إدارة الموارد البشرية أهمية إدارة الموارد البشرية وظائف إدارة الموارد البشرية المعاصرة وممارساتها العلاقة بين إدارة الموارد البشرية د
- فقرة 5مقدمة الموضوع المبحث الثاني: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية التخطيط الاستراتيجى والإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية أهمية التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الحديثة مراحل تكوين استراتيجية إدارة الموارد البشرية التحديات التي تزيد من أهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية المبحث الثالث: التمكين الوظيفي رقم الصفحة مقدمة مفهوم التمكين أهمية التمكين أبعاد تمكين العاملين خطوات تطبيق التمكين أساليب التمكين المعاصرة مقومات ومتطلبات التمكين معوقات تطبيق التمكين وكيفية التغلب عليها اقتراحات للتغلب على معوقات تطبيق التمكين مقدمة المبحث الرابع: المجتمع المدني والمؤسسات غير الحكومية تعريف المجتمع المدني مفهوم المنظمات غير الحكومية خصائص المنظمات غير الحكومية المبحث الثالث: التمكين الوظيفي مقدمة مفهوم التمكين ذ
- فقرة 6أهمية التمكين أبعاد تمكين العاملين خطوات تطبيق التمكين الموضوع رقم الصفحة أساليب التمكين المعاصرة مقومات ومتطلبات التمكين معوقات تطبيق التمكين وكيفية التغلب عليها اقتراحات للتغلب على معوقات تطبيق التمكين مقدمة المبحث الرابع: المجتمع المدني و المؤسسات غير الحكومية تعريف المجتمع المدني مفهوم المنظمات غير الحكومية خصائص المنظمات غير الحكومية نشأة وتطور المنظمات غير الحكومية أهمية المنظمات غير الحكومية مجالات عمل المنظمات غير الحكومية في فلسطين إدارة المنظمات غير الحكومية عناصر الإدارة الفعالة للمنظمات غير الحكومية معوقات عمل المنظمات غير الحكومية تصنيف وتعداد المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة الفصل الثالث الدراسات السابقة مقدمة الدراسات المحلية الدراسات العربية الدراسات الأجنبية التعليق على الدراسات السابقة أوجه الشبة
- فقرة 7أوجه الاختلاف الموضوع ما يميز الدراسة عن الدراسات السابقة الفصل الرابع منهجية الدراسة والاجراءات مقدمة منهجية الدراسة طرق جمع البيانات مجتمع وعينة الدراسة أداة الدراسة صدق وثبات الاستبيان الأساليب والمعالجات الإحصائية المستخدمة الفصل الخامس : تحليل البيانات نتائج الدراسة وتفسيرها مقدمة اختبار التوزيع الطبيعي خصائص وسمات العينة تحليل فقرات ومحاور الدراسة اختبار الفرضيات الفصل السادس: النتائج والتوصيات مقدمة النتائج التوصيات بحوث مستقبلية مقترحة المراجع العربية المراجع الأجنبية المراجع الملاحق