تأثير الإدارة الإلكترونية على إدارة المرفق العام وتطبيقاتها
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _تأثير_الإدارة_الإلكترونية_على_إدارة_المرفق_العام_وتطبيقاتها
- فقرة 4فهرس المحتوى
- فقرة 5? ? ? î فهرس المحتوى الإهداء كلمة شكر وتقدير. مقدمة الفصل الأول: مفهوم الإدارة الإلكترونية ومنهجية تطبيقها. - الإدارة الإلكترونية المفهوم، الدوافع، الأهداف - تعريف الإدارة الإلكترونية - دوافع التحول نحو إلى الإدارة الإلكترونية. - مبادئ وأهداف الإدارة الإلكترونية. - منهجية تطبيق الإدارة الإلكترونية. - متطلبات التحول إلى الإدارة الإلكترونية. - مراحل تطبيق الإدارة الإلكترونية.. - تقييم أداء الإدارة الإلكترونية. خلاصة واستنتاجات الفصل الثاني: تأثير الإدارة الإلكترونية على سير وإدارة المرفق العام - الأبعاد الإدارية للتحول نحو الإدارة العامة الإلكترونية .. - مميزات وسمات الإدارة الإلكترونية. -- الإدارة الإلكترونية كأداة للتغيير الإداري - الأبعاد التنظيمية للتحول إلى الإدارة الإلكترونية. -- تأثير الإدارة الإلكترونية على المبادئ التي تحكم سير المرفق .العام - مفهوم المرفق العام وأهم عناصره في ظل الإدارة الإلكترونية. - تأثير الإدارة الإلكترونية على المبادئ التي تحكم سير المرفق العام - تأثير الإدارة الإلكترونية على موظفي المرفق العام خلاصة واستنتاجات.
- فقرة 6فهرس المحتوى الموضوع الفصل الثالث: وضع الإدارة الإلكترونية في الوطن العربي.. خاتمة - الإدارة الإلكترونية وتكوين ثقافة المجتمع العربي. - واقع مجتمع المعلومات في البلدان العربية - الفجوة الرقمية بين البلدان العربية. - استخدامات الإنترنت في البلدان العربية. إدارة الموارد البشرية لتطبيق الإدارة الإلكترونية - معوقات إدارة الموارد البشرية العربية لتطبيق الإدارة الإلكترونية. - أساليب تأهيل وتنمية الكوادر البشرية العربية. - تأثير تطبيق تكنولوجيا المعلومات على إدارة وتنمية الموارد البشرية العربية .. خلاصة واستنتاجات. فهرس الجداول والأشكال. قائمة المراجع العربية والأجنبية. فهرس المحتوى الصفحة