السلوك الإشرافي وعلاقته بمقاومة التغيير التنظيمي دراسة
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةدكتوراه
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _السلوك_الإشرافي_وعلاقته_بمقاومة_التغيير_التنظيمي_دراسة
- فقرة 4إلى كافة الأساتذة لقسم علم النفس بجامعة الفهرس الفهرس محمد بوضياف المسي - ــلة أهدي هذا المجهود المتواضع · زين الدين الدين
- فقرة 5مقدمة الفصل التمهيدي - الجانب النظري تمهيد خاتمة الفصل - الإشكالية . - تحديد مصطلحات البحث. - أهمية الدراسة. - أسباب اختيار الموضوع وأهدافه. - فرضيات البحث . - الدراسات السابقة. الفصل الأول: الإشراف - تمهيد - الإشراف والرئاسة والقيادة. - نظريات تفسير ظهور القيادة. - الأنماط القيادية - مفهوم الإشراف . - أنماط الإشراف . - تحليل العملية الإشرافية. - تعريف المشرف . - دور المشرف - نواحي السلوك الإشرافي. - مطالب العمال واحتياجاتهم من المشرف - أهداف الإشراف. مقومات الإشراف الجيد . أ £ £ ??? ??? ??? ?
- فقرة 6- خاتمة الفصل الفصل الثاني: التنظيم - تمهيد - مفهوم التنظيم . - أهمية التنظيم . - نظريات التنظيم. - مبادئ التنظيم. - أنماط التنظيم. - أنواع التنظيم. - الهيكل التنظيمي. - بناء الهيكل التنظيمي - تصميم الهيكل التنظيمي. - أشكال التنظيم - خاتمة الفصل. الفصل الثالث: التغيير التنظيمي تمهيد - التغيير التنظيمي. - - مفهوم التغيير - - نظريات التغيير - - أسباب التغيير. - - مقومات التغيير وخطواته. - - أشكال التغيير. - - مجالات التغيير - - إستراتجيات وتقنيات التغيير التنظيمي
- فقرة 7- - نماذج التغيير. - - أسباب قبول التغيير - مقاومة التغيير . - أساليب تجاوز المقاومة. - السرعة والبطء في التغيير - إدارة فاعلة للتغيير. - خاتمة الفصل الفصل الرابع: الجانب التطبيقي - منهجية البحث - تمهيد. - مجال الدراسة. - الإجراءات الميدانية - المنهج المستخدم في الدراسة. - أسلوب المعالجة الإحصائية - خاتمة الفصل. الفصل الخامس: عرض وتحليل النتائج - تمهيد. - عرض وتحليل النتائج. - مناقشة وتفسير النتائج. - خاتمة الفصل. - قائمة المراجع - الملاحق