الدور الوظيفي للجهاز الإداري النسائي بجامعة أم القرى
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _الدور_الوظيفي_للجهاز_الإداري_النسائي_بجامعة_أم_القرى
- فقرة 4فهرس الموضوعات
- فقرة 5ملخص الدراسة كلمة شكر فهرس الموضوعات فهرس الأشكال فهرس الجداول فهرس الملاحق - ط - فهرس الموضوعات الموضوع رقم الصفحة الفصل الأول المشكلة وأهميتها مقدمة مشكلة الدراسة أهمية الدراسة أهداف الدراسة تساؤلات الدراسة حدود الدراسة مصطلحات الدراسة الفصل الثاني مقدمة الإطار النظري الإدارة الجامعية ( مفهومها وخصائصها ) . أسس الإدارة الجامعية مفهوم الجهاز الإداري وأهميته مفهوم الدور وسماته في النظام الإداري مكونات الدور - المسمى ط ز ود
- فقرة 6رقم الصفحة - ي - لموضوع - المعرفة الوظيفية - الإجراءات واللوائح توقعات الدور مكونات الدور و الفاعلية الوظيفة من منظور اسلامي خصائص العمل في الإسلام الفصل الثالث الجهاز الإداري النسائي بجامعة أم القرى والدراسات السابقة الجهاز الإداري النسائي بجامعة أم القرى نشأة وتطور قسم الطالبات أقسام الجهاز الإداري أولاً - العمادات المستقلة ثانياً - المراكز المساعدة ثالثاً - الإدارات والمعاهد الدراسات السابقة مقدمة الفصل الرابع التصميم الإجرائي للدراسة أولاً - مجتمع الدراسة - عينة الدراسة - خصائص عينة الدراسة ثانياً - أدوات الدراسة - خطوات بناء الاستبانة - صدق الإستبانة
- فقرة 7رقم الصفحة ك الموض ــوع - ثبات الإستبانة ثالثاً - منهج الدراسة رابعاً - أسلوب التحليل الإحصائي مقدمة الفصل الخامس تحليل البيانات وتفسيرها أولاً - مسمى الوظيفة ثانياً - المعرفة الوظيفية ثالثاً - الإجراءات واللوائح رابعاً - الواجبات والمسئوليات خامساً - الصلاحيات إجابة أسئلة الدراسة مقدمة الفصل السادس النتائج والتوصيات والمقترحات النتائج التوصيات المقترحات المراجع الملاحق