الإدارة الموقفية وتطبيقها في الإدارة العمومية الجزائرية
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةدكتوراه
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : _الإدارة_الموقفية_وتطبيقها_في_الإدارة_العمومية_الجزائرية
- فقرة 4مقدمة : فهرس المواضيع . الفصل الأول : ماهية الإدارة الموقفية المبحث الأول : تعريف الإدارة الموقفية المطلب الأول : تعريف الإدارة لغة واصطلاحا المطلب الثاني: تعريف الموقف المطلب الثالث : تعريف الإدارة الموقفية وعلاقتها بالتعريفات المشابهة المبحث الثاني : النظريات الخاصة بالإدارة الموقفية : المطلب الأول : نظرية تفاعل البيئة بنية المنظمة المطلب الثاني : نظرية تفاعل التكنولوجيا بنية المنظمة المطلب الثالث: نظرية تفاعل النظام التقني / النظام الاجتماعي المطلب الرابع : نظرية تفاعل الإستراتيجية / بنية المنظمة المطلب الخامس : نظرية تفاعل الثقافة بنية المنظمة المبحث الثالث : خصائص الإدارة الموقفية المطلب الأول : التفاعل الايجابي مع البيئة المطلب الثاني : فريق إدارة الموقف المطلب الثالث : عامل الوقت والإدارة الموقفية المطلب الرابع: مراحل الإدارة الموقفية
- فقرة 5الفصل الثاني : مبررات ومظاهر الاهتمام بالإدارة الموقفية في المنظمات الحديثة المبحث الأول : مبررات اعتماد الإدارة الموقفية المطلب الأول : العولمة ومخاطرها المطلب الثاني : الكوارث الطبيعية المطلب الثالث : الكوارث التكنولوجية المطلب الرابع : التهديدات الإرهابية المبحث الثاني : مظاهر الاهتمام بالإدارة الموقفية في المنظمات الحديثة المطلب الأول : مظاهر الاهتمام بالإدارة الموقفية في المنظمات العامة المطلب الثاني : مظاهر الاهتمام بالإدارة الموقفية في المنظمات الخاصة المطلب الثالث : مظاهر الاهتمام بالإدارة الموقفية في المنظمات غير الحكومية المبحث الثالث : مظاهر الاهتمام بالإدارة الموقفية في الدول الحديثة المطلب الأول : الاهتمام الرسمى بالإدارة الموقفية المطلب الثاني : مجالات الإدارة الموقفية في الدول الحديثة المطلب الثالث : نماذج الإدارات الموقفية في الدول الحديثة . الفصل الثالث : تطبيقات الإدارة الموقفية في الإدارة العمومية الجزائرية المبحث الأول : نشأة و تطور الإدارة العمومية في الجزائر المطلب الأول : تشكيل وتطور المؤسسات العمومية الجزائرية المطلب الثاني : أنواع المؤسسات العمومية في الجزائر
- فقرة 6المطلب الثالث : الإدارة القانوني للمؤسسات العمومية في الجزائر المبحث الثاني : المخطط الوطني لتنظيم التدخلات مثال الإدارة الموقفية المطلب الأول : المخطط الوطني لتنظيم التدخلات المطلب الثاني : الأطراف المعنية بالمخطط المطلب الثالث : أهداف المخطط المبحث الثالث : لجنة متابعة ومكافحة أنفلونزا الطيور مثال الإدارة الموقفية المطلب الأول : أهداف لجنة متابعة ومكافحة أنفلونزا الطيور المطلب الثاني : تركيبة اللجنة الوطنية لمتابعة ومكافحة أنفلونزا الطيور المطلب الثالث : اللجان الولائية لمتابعة ومكافحة أنفلونزا الطيور المبحث الرابع : فعالية الإدارة الموقفية في الإدارة العمومية الجزائرية المطلب الأول : فعالية الإدارة الموقفية في ظل عدم الاستقرار التنظيمي المطلب الثاني : فعالية الإدارة الموقفية في ظل البيئة المتغيرة المطلب الثالث : فعالية الإدارة الموقفية في ظل ضيق الوقت الفصل الرابع : مستقبل وآليات تفعيل الإدارة الموقفية في الجزائر . المبحث الأول : تحديات و آفاق الإدارة الموقفية في الجزائر المطلب الأول: تحديات الإدارة الموقفية في الجزائر المطلب الثاني: آفاق الإدارة الموقفية في الجزائر المبحث الثاني: تفعيل الآليات الرسمية للتعامل مع المواقف المستجدة المطلب الأول : الاستعداد المادي الرسمي للتعامل مع المواقف
- فقرة 7المطلب الثاني : مرونة التشريعات والقوانين والتنظيمات لاحتواء مختلف المواقف المبحث الثالث: تفعيل إجراءات التعامل مع المواقف المختلفة المطلب الأول : نظام الإنذار المبكر المطلب الثاني : الجاهزية وثقافة التعامل مع المخاطر والمواقف الصعبة المطلب الثالث : ثقافة التأمين وإدارة الموقف المبحث الرابع : التخطيط الاستراتيجي ودرء المخاطر لتقليل احتمالية حدوث مواقف صعبة المطلب الأول : التخطيط الاستراتيجي للموقف المطلب الثاني : التنمية المستدامة لتفادي حدوث المواقف الصعبة الخاتمة