الأجور وآثارها الاقتصادية في الاقتصاد الإسلامي دراسة مقارنة النفيسة
التصنيفالاقتصاد والإدارةالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : الأجور وآثارها الاقتصادية في الاقتصاد الإسلامي دراسة مقارنة- النفيسة
- فقرة 4الصفحة ج - . سابعا :- قائمة المحتويات المقدمة • وضوع الفصل الأول : الأجور في النظم الاقتصادية الوضعية. المبحث الأول : الأجور في النظام الرأسمالي. المطلب الأول : تطور الأجور في الفكر الاسلامي - تعريف الأجور في أنواع الأجور - الأجر الزمني وأجر القطعة ب - المشاركة في الربح والملكية المشتركة الأجر النقدي والأجر الحقيقي في نظريات الأجور + نظرية حد الكفاف نظرية رصيد الأجور - نظرية الانتاجية الحدية المطلب الثاني تحديد الأجور في النظام الرأس - السوق : عرض العمل ب ج د - - الطلب على العمل حالة طلب وعرض عمل تنافسي محددات الاجور [التغير في منحنيات العرض والطلب] + أولا :- بعض العوامل التي تؤدي الى تقليل عرض العمل. ثانيا: العوامل التي تؤدي الى زيادة عرض العمل. ثالثا:- ضعف الانتاجية * هـ - حالة احتكار في تأجير العمل [ احتكار الشراء]. - حالة الاحتكار الثنائي " المزدوج " في سوق العمل. - الدولة ? • سياسة الحد الأدنى للأجور ب سياسة اعانات الأجور. دور نقابات العمال واتحادات أرباب العمل. محددات الطلب المرن على عمال النقابة -- - پ خطط النقابات لزيادة الأجور كيفية قيام النقابات بزيادة الأجور [ التحكم في منحنيات العرض والطلب].
- فقرة 5£ .. ' ?? - ديا نظرية المساومة الاجتماعية د -- منحنى تساهل أرباب العمل. د-- منحني تشدد العمال. د-- العوامل التي تحكم المفاوضات في نظرية المساومة. د خلاصة المبحث • المبحث الثاني : الأجور في النظام الاشتراكي المطلب الأول :- تطور الأجور في الفكر الاشتراكي. - تعريف الأجر عند الاشتراكيين. - نظرية فائض القيمة. طبيعة الأجر وأنواعه عند الاشتراكيين . المطلب الثاني : تحديد الأجر في النظام الاشتراكي. - الدور الاقتصادي للدولة في النظام الاشتراكي. -- تحديد الأجور في الدولة الاشتراكية الأجور في الاتحاد السوفيتي. المطلب الثالث تقييم الأجور عند الاشتراكيين. - تقييم نظرية فائض القيمة. - تقييم الأجور عند الاشتراكيين. خلاصة المبحث + خاتمة الفصل • الاسلامي. الفصل الثاني : مفهوم الأجر وأنواعه في الاقتصاد ا المبحث الأول :- مفهوم الأجر والاجارة في الاسلام . المطلب الأول :- تعريف الأجر. : المطلب الثاني تعريف عقد الاجارة وأركانها وشروطها المطلب الثالث : - الأجير وأنواع الأجراء. >> - أجير الدولة الموظف الحكومي" وأجير القطاع الخاص «العامل أو الموظف في الشركات بحث الفقهاء في تداخل الوظيفة العامة في الدولة بالاجارة الخاصة أنواع الأجراء في القطاع الخاص. أجير خاص . ب - أجير مشترك. الأجير والضمان وهل يجتمع أجر مع ضمان ؟
- فقرة 6المطلب الرابع :- أقسام الاجارة. أولا :- تقسيم الاجارة من حيث تعيين المحل من عدم ثانيا ثالثا رابعا خامسا سادسا تعيينه . -: :- -: -: تقسيم الإجارة من حيث الغاية منها. تقسيم الاجارة من حيث المحل الذي تستوفي منه المنفعة . تقسيم الاجارة من حيث الجواز وعدمه - : • تقسيم حديث للاجارة ، وتقسيم القانونيين. تقسيم ابن رشد. المطلب الخامس :- عقد الإجارة وعقد العمل. خلاصة المبحث • المبحث الثاني :- أنواع الأجور في الاقتصاد الاسلامي. تمهيد - المطلب الأول :- الأجر من خلال عقد الإجارة . . ا - الأجر النقدي. الأجر العيني. الأجر بالمنفعة المطلب الثاني -: الأجر من خلال عقد الجعالة ا- تعريف الجعل والجعالة. الفرق بين الجعالة والاجارة. العلاقة بين الاجارة والجعالة ـ العمل بين الاجارة والجعالة. حكم الجمع بين الاجارة والجعالة [الأجر والجعل ]. - الآثار الاقتصادية للاجر من خلال عقد الجعالة المطلب الثالث : الأجر من خلال عقد السمسرة. - تعريف السمسار. - نوع العائد الذي يحصل عليه السمسار الآثار الاقتصادية للأجر من خلال عقد السمسرة الأجر من خلال عقود أخرى. المطلب الرابع -: - الأجر على الصناعة وعقد الاستصناع. - الأجر من خلال عقود الوكالة ومطاردة الخصوم و استخلاص الحقوق وغيرها. المطلب الخامس :- الأجر بحصة من الناتج. - مذاهب العلماء في حكم أن تكون الأجرة جزاء من الانتاج. - هل يجوز الجمع بين الاجارة والشركة [ الأجر والربح.
- فقرة 7المطلب السادس الأجر بتحديد المدة والأجر بتحديد العمل . خلاصة المبحث خاتمة الفصل. الفصل الثالث :- تحديد الأجور في الاقتصاد الاسلامي. المبحث الأول : الأصول والضوابط الحاكمة المطلب الأول : الأساس الذي يبنى عليه تقدير الأجر ا - هل الأجر على قدر المشقة ؟. - تعريف المنفعة حدود المنفعة المطلب الثاني -- تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال. ا الأصل في هذه العلاقة الرضا • - العامل تجب له أجرته وان لم يشترط. العمل يرجع على العامل بقيمة ما استفر رب باشتغاله عن عمله • ا ربط هذه العلاقة بالعبادة ورقابة الضمير. المطلب الثالث :- حماية الاسلام للاجر + صور من الجانب النظري لحماية الأجر في الاسلام صور من الجانب العملي لحماية الأجر في الاسلام خلاصة المبحث. المبحث الثاني :- دور الدولة المطلب الأول وسائل تدخل الدولة في سوق العمل. • - منع الاستغلال ووسائله - ايجاد العمل لمن لا عمل له. • أن تضمن الدولة لجميع العاملين المستوى المعيشي اللائق بجميع الطرق والوسائل «غير الأجر" - التوازن بين مصالح العمال ومصالح أرباب العمل. ه اجبار العمال على العمل والتسعير عليهم وفرض أجر المثل. -: المطلب الثاني ضمان الدولة لأجر الكفاية المطلب الثالث :- الدولة وأجر المثل متى يفرض أجر المثل وتعريفه , حالات فرض أجر المثل الفرق بين أجر المثل والحد الأدنى للأجور. - ب - ? خلاصة المبحث
- فقرة 8- • المبحث الثالث - دور السوق المطلب الأول : مفهوم السوق + المطلب الثاني :- تحديد الأجر في السوق المطلب الثالث :- دور نقابات العمال واتحادات • أرباب العمل خلاصة المبحث خاتمة الفصل مهيـ الفصل الرابع دور الأجور في النشاط الاقتصادي : المبحث الأول :- الأجور والتوظيف تمهيد • المطلب الأول **** الأجور والتوظيف وفق النموذج الكلاسيكي. قانون ساي • المدخل للفكر الكلاسيكي ب - - النظرية الكمية في النقود العرض الكلي للعمل والطلب الكلي على العمل. العرض البياني للنموذج الكلاسيكي وأثر الأجور. - أثر الأجور في الادخار والاستثمار وسعر الفائدة في النموذج الكلاسيكي + - النتائج الهامة للنموذج الكلاسيكي -: الأجور والتوظيف وفق النموذج الكينزي. المطلب الثاني - المدخل للفكر الكينزي ب - + اضافة دالة الاستهلاك النظرية الكينزية في سعر الفائدة. الاثار الاقتصادية للطلب على النقود المرن في سعر الفائدة مع افتراض مرونة الأجور. ? - الأجور الجامدة في النموذج الكينزي أثر الأجور في الادخار والاستثمار وسعر الفائدة • وفق النموذج الكينزي :- أثر تخفيض الأجور النقدية على الكفاءة أولا الحدية لرأس المال ثانيا :- أثر تخفيض الأجور النقدية على سعر ثالثا رابعا -: الفائدة · الانتقادات الموجهة لدالة الاستثمار الكينزية • أثر الأجور في نظريات الاستثمار الحديثة
- فقرة 9- سياسة الحكومة في النموذج ذي الأجور الجامدة النتائج الأساسية للنموذج الكينزي المطلب الثالث :- الأجور و التوظيف في الاقتصاد الاسلامي. - الغاء سعر الفائدة • الغاء فرض تعظيم الأرباح $ الأجور المستقرة في الاقتصاد الاسلامي. - العلاقة بين الأجور والأسعار في الاقتصاد الاسلامي والانظمة الوضعية وأثر ذلك على التوظيف. العلاقة بين معدلات الأجور ومستوى الأسعار. أثر الأجور على الطلب الكلي على سلع الاستهلاك. أثر الأجور على التوظيف [الاستخدام] في النماذج الاقتصادية المختلفة وفي الاقتصاد ال الاسلامي. ب خاتمة المبحث : المبحث الثاني : الأجور والاستقرار ) ( التضخم والانكماش )) تمهيد المطلب الأول :- أثر الأجور في احداث التضخم والبطالة. ام الأجور والتضخم الأجور والبطالة الأجور النقدية بين التضخم والبطالة (منحنى فيلبس البسيط) المطلب الثاني : الأجور والركود التضخمي (عرض للنظريات الحديثة ) - تمهيد - الاساس النظري لمنحنى فيلبس منحنى فيلبس السعري ومنحنى فيلبس الأجري. تأثير تكاليف ( المعيشة ) على معدلات الأجور. ـ منحني فيلبس طويل الأجل ونظرية فردمان في المعدل الطبيعي. ه ظاهرة انفجار الأجور وارتباطها بالعوامل المؤسسية والاجتماعية المطلب الثالث :- سياسات الأجور لمعالجة التضخم والبطالة. - التحكم في الأسعار والأجور (وجهة نظر الكنزيين). - التحكم في الأسعار والأجور (وجهة نظر النقديين). سياسات الأجور لتحقيق الاستقرار الأجور والاستقرار في الاقتصاد الاسلامي. -: المطلب الرابع فروض أساسية في الاقتصاد الاسلامي.
- فقرة 10??? £ ??? ??? امكانية حدوث تضخم تسببه الأجور في الاقتصاد الاسلامي - امكانية حدوث أحد أنواع البطالة في الاقتصاد الاسلامي - العلاقة بين الأجور والاسعار في الاقتصاد الاسلامي. خاتمة المبحث المبحث الثالث :- الأجور والتوزيع تمهيد · المطلب الأول :- الأجور و التوزيع في الاقتصاد الرأسمالي. المطلب الثاني الأجور والتوزيع في الاقتصاد الاشتراكي. المطلب الثالث الأجور والتوزيع في الاقتصاد الاسلامي. . تمهيد -: العوامل التي تحكم مستوى دخل الافراد في الاقتصاد الاسلامي العوامل التي تحكم التوزيع الوظيفي في الاقتصاد الإسلامي العوامل التي تحكم التوزيع الشخصي في الاقتصاد الاسلامي. - جهاز التوزيع في الاقتصاد الاسلامي + خاتمة المبحث خاتمة الفصل وتشتمل على النتائج والتوصيات الفهارس :- -; أولا :- فهرست الآيات القرآنية ثانيا -: فهرست الأحاديث والاشار ثالثا :- فهرست تخريج الأحاديث والآثار. رابعا :- قائمة الرموز الأجنبية وما يقابلها بالعربية. خامسا :- قائمة الرسوم والمنحنيات البيانية • سادسا :- قائمة المصادر والمراجع سابعا :- قائمة المحتويات • تم بحمد الله الخاتمة