اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في مراكز الوزارات السعودية- العلوان - ماجستير
التصنيفأبحاثالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : ab7ath02072 اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في مراكز الوزارات السعودية- العلوان - ماجستير
- فقرة 4قائمة المحتويات الصفحة ب الموضوع قرار لجنة المناقشة الإهداء الشكر والتقدير قائمة المحتويات قائمة الجداول قائمة الأشكال قائمة الملاحق دن هـ ح ي الملخص باللغة العربية - المقدمة الفصل الأول: الإطار العام ومنهجية الدراسة - مشكلة الدراسة وأسئلتها - أهمية الدراسة - أهداف الدراسة - تعريف المصطلحات إجرائياً - الدراسات السابقة - المجال الاجتماعي - مجال التأهيل المهني والمعرفي مجال عدم المساواة في العمل - مجال ضعف دعم الإدارة العليا - مجال التكوين الطبيعي والنفسي للمرأة - ما يميز هذه الرسالة - منهجية الدراسة - الأساليب الإحصائية المستخدمة - مجتمع الدراسة - عينة الدراسة - أداة الدراسة - صدق أداة الدراسة - ثبات أداة الدراسة - مصادر جمع البيانات - محددات الدراسة - نموذج الدراسة - تمهيد الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة المبحث الأول : مجالات تقدم المرأة وظيفياً -- المجال الاجتماعي - العادات والتقاليد ك ل
- فقرة 5? ? - نظرة المجتمع للمرأة - المركز الاجتماعي للمرأة - التشريعات والقوانين -- مجال التأهيل المهني والمعرفي أ- التدريب مفهوم التدريب أهمية التدريب أهداف التدريب أنواع التدريب في المملكة العربية السعودية - التدريب داخل المملكة - التدريب خارج المملكة ب- التطوير مفهوم التطوير أدوار التطوير الوظيفي أهمية التطوير أهداف التطوير الإيفاد للدراسة في المملكة العربية السعودية أ- الإيفاد للدراسة في الداخل ب الإيفاد للدراسة في الخارج مجال عدم المساواة في العمل أ- الإختيار - الاختبارات - المقابلة ب التعيين -- مجال ضعف دعم الإدارة العليا السقف الزجاجي -- مجال التكوين الطبيعي والنفسي للمرأة - تمهيد المبحث الثاني: تقدم المرأة وظيفيا (الترقية) -- الترقية الوظيفية -- مفهوم التقدم الوظيفي (الترقية) شروط الترقية -- نظم الترقية - الترقية بالمفاضلة الترقية للوظائف العليا - الترقية بالمسابقة
- فقرة 6?? ز الخطوات الإجرائية لعملية الترقية في الجهات الحكومية - في وزارة الخدمة المدنية ج- في الجهة الحكومية مرة أخرى المبحث الثالث: تعريف بمجتمع الدراسة - نبذة عن مجتمع الدراسة -- وزارة التربية والتعليم -- وزارة الخدمة المدنية -- وزارة الثقافة والإعلام -- وزارة الشؤون الاجتماعية الفصل الثالث : عرض وتحليل بيانات الدراسة خصائص عينة الدراسة - عرض وتحليل بيانات الدراسة خصائص إجابات أفراد عينة الدراسة -- نتائج الأسئلة المفتوحة - اختبار فرضيات الدراسة - نتائج الدراسة توصيات الدراسة - المراجع العربية - المراجع الأجنبية الملاحق الملخص باللغة الإنجليزية الفصل الرابع نتائج وتوصيات الدراسة المراجع