تأديبا لموظفين في المملكة العربية السعودية بين الشريعة والنظام الرفاعي
الرمزFigh19251التصنيفالفقه وأصوله
الملفات
لا توجد ملفات مرفوعة لهذه الرسالة بعد.
محتويات الفهرس
- فقرة 1تم إعداد هذا الملف آليا بواسطة المكتبة الشاملة
- فقرة 2الكتاب : تأديبا لموظفين في المملكة العربية السعودية بين الشريعة والنظام - الرفاعي
- فقرة 3تم استيراده من نسخة : شاملة فهارس الرسائل
- فقرة 4رابعاً : فهرس الموضوعات الموضوع الصفحة المقدمة
- فقرة 8الفصل التمهيدي : تعريفات المصطلحات وأحكام الموظف وفيه مبحثان
- فقرة 9المبحث الأول :تعريف مصطلحات العنوان وفيه سبعة مطالب
- فقرة 10المطلب الأول : تعريف التأديب لغة واصطلاحاً .
- فقرة 11المطلب الثاني : تعريف الموظف لغة واصطلاحاً .
- فقرة 12المطلب الثالث : المراد بالوظيفة العامة .
- فقرة 13المطلب الرابع : تعريف الشريعة لغة واصطلاحاً .
- فقرة 14المطلب الخامس : تعريف النظام لغة واصطلاحاً
- فقرة 15المطلب السادس : تعريف المخالفة النظامية وبيان أنواعها
- فقرة 16المطلب السابع : نظام تأديب الموظفين في المملكة العربية السعودية .
- فقرة 17المبحث الثاني : أحكام الموظف في الشريعة والنظام
- فقرة 18وفيه ثلاثة مطالب
- فقرة 19المطلب الأول: أهم الشروط التي يجب مراعاتها عند تعيين الموظف في الشريعة والنظام .
- فقرة 20المطلب الثاني : واجبات الموظف ومسئولياته في الشريعة والنظام
- فقرة 21المطلب الثالث : أسباب انتهاء خدمة الموظف في الشريعة والنظام
- فقرة 22الفصل الأول:أنواع العقوبات التأديبية في الشريعة والنظام وآثارها ، وفيه خمسة مباحث
- فقرة 23المبحث الأول: العقوبة وأنواعها في الشريعة والنظام وفيه ثلاثة مطالب