احكام التحقيق في المخالفات العمالية احمد بن حمد الحقيل جامعة الامام محمد بن سعو
التصنيفالفقه وأصولهالدرجةماجستير
تنويه هام: موقع «رسائل الباحث» هو محرك بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مخصص لفهارس الرسائل العلمية فقط، ونحن لا نقوم بحفظ أو تخزين ملفات الرسائل العلمية على خوادمنا.
الملفات
- نسخة الرسالة بصيغة PDF
محتويات الفهرس
- فقرة 2الكتاب : احكام التحقيق في المخالفات العمالية احمد بن حمد الحقيل جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية بالسعودية
- فقرة 3تم استيراده
- فقرة 4تم استيراده
- فقرة 6الموضوع المقدمة رابعاً / تمهيد المطلب الأول : تعريف التحقيق الإداري في المخالفات العمالية. المطلب الثاني : أهمية التحقيق الإداري في المخالفات العمالية. المبحث الثاني : أهمية العمل ، وضوابط اختيار العمال. المطلب الأول: أهمية العمل. المطلب الثاني: ضوابط اختيار العمال. المبحث الثالث: أركان المخالفة التأديبية الفصل الأول المبحث الأول : التزامات العامل وعناصر التأديب المطلب الأول : التزامات العامل وعناصر التأديب في الفقه. الصفحة فهرس الموضوعات
- فقرة 7المطلب الثاني : التزامات العامل وعناصر التأديب في النظام المبحث الثاني: السلطة المختصة بالتحقيق الإداري في المخالفات العمالية. المبحث الثالث: صلاحية المحقق الإداري في المخالفات العمالية المطلب الأول: صلاحية المحقق الإداري في المخالفات العمالية. المطلب الثاني : أعداد محاضر الاستجواب. المطلب الثالث: الأسلوب في توجيه الأسئلة. الفصل الثاني المبحث الأول : أنواع المخالفات التأديبية. المبحث الثاني: أنواع الجزاءات التأديبية. المبحث الثالث: الإعفاء من الجزاء التأديبي وأثر التقادم فيه. المطلب الأول : الإعفاء من الجزاء التأديبي. جدول المخالفات والجزاءات التأديبية الواردة في نظام العمل المطلب الثاني: أثر التقادم في الجزاءات التأديبية.
- فقرة 8المطلب الثالث : محو الجزاء التأديبي وما يترتب عليه الفرع الأول: محو الجزاء التأديبي. الفرع الثاني : ما يترتب على محو الجزاء التأديبي الفصل الثالث المبحث الأول : الإثبات في المخالفات العمالية المطلب الأول : المبادئ المستقرة في مجال المخالفات العمالية. المطلب الثاني : وسائل الإثبات في المخالفات العمالية. المبحث الثاني: إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية. المطلب الأول : الإجراءات التي يجب أن تتخذ في المرحلة السابقة على بداية التحقيق. الفرع الأول: الإحالة للتحقيق. الفرع الثاني : استدعاء العامل للتحقيق معه. الفرع الثالث : الاطلاع على ملف العامل الوظيفي ودراسة الأوراق. المطلب الثاني : الإجراءات التي يجب مراعاتها أثناء التحقيق
- فقرة 9المبحث الثالث: الضمانات أثناء التحقيق الإداري للعامل المتهم. المبحث الرابع: التصرف في التحقيق. الخاتمة الفهارس فهرس الآيات القرآنية فهرس الأحاديث والآثار المصادر والمراجع فهرس الموضوعات